楓橋經驗開新花,首都群眾安全感達98%創歷史新高

楓橋經驗開新花,首都群眾安全感達98%創歷史新高

北京的治安在全國來說是首屈一指的,僅次於香港,在全世界大都市裡也排名靠前了。截至10月31日,北京市未發生過一起持槍犯罪案件和爆炸犯罪案件,一件也沒有!

市區每趟地鐵、公交車都配備了安全員;

每到重大活動、節假日,街頭路邊都能見到帶紅袖章的老頭頭老太太警惕地看著路人、重點位置還有警察、武警、士兵巡邏;

2018年第三季度北京全市群眾安全感達98%,比2017年還要提高1個百分點。

而美國紐約、法國巴黎、英國倫敦,我們看新聞聯播就知道,時不時來個持槍掃射、街頭騷亂也基本上沒斷過。

楓橋經驗開新花,首都群眾安全感達98%創歷史新高

為了給老百姓創造更好的治安環境,北京市建立“7×24”小時警務執行模式,大幅增加社群民警數量,從市局機關前置大批警力充實基層,近三年市局共為派出所補充警力6700餘人,使戶籍派出所警力達到了近2萬人。

這幾年北京推行黨員社群民警兼任社群(村)黨組織副書記工作,並且要在2019年7月底實現全覆蓋。此舉提高基層治理的能力水平,提升人民群眾的獲得感和幸福感,將“楓橋經驗”在北京地區形成生動實踐,創造了2018年第三季度首都群眾安全感98%的歷史新高。

民警兼任社群(村)副書記,好處有以下三點:

議事決策有了主心骨。社群民警人熟地熟的優勢和對綜治部門統籌牽動的作用,賦予其推進社群治理的組織權和治安力量的領導權。

推動工作有了急先鋒。擔任副書記後,黨員社群民警的身份發生了變化,促使其從社群守護者轉型為社群管理者,從治理參與者轉變為帶頭推動者,從過去“被動做”到現在“主動幹”,更加自覺主動地組織好各方力量資源,搞好“家”的建設。

幹起事來有了主力軍。過去沒有黨員社群民警兼任副書記時,經常是派出所一家“單打獨鬥”。實行試點政策後,可以充分發揮社群民警副書記的身份優勢和角色優勢,依託議事決策制度,加強社群治安亂點和安全隱患整治,並調動社群的資源、協調屬地各方力量,增設巡邏隊,增加安全設施,加大打擊力度,有效維護社群和諧穩定。

楓橋經驗開新花,首都群眾安全感達98%創歷史新高

“楓橋經驗”創造於1963年,其要旨是怎樣妥善處理社會治安綜合治理的問題,經驗的主要內容是“發動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決;實現捕人少,治安好”。新時代賦予了楓橋經驗更深的內涵,那就是從過去單純的化解矛盾糾紛、維護治安穩定,如今拓展到防範化解經濟、政治、文化、社會、生態等各領域安全風險,成為創新基層社會治理、促進社會平安和諧的重要法寶。

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朋友們,來說說你們身邊的例子,治安都有哪些方面改善了呢?