別覺得幫領導買東西是榮幸，這5種情況讓你煩得要死

文|齁神在職場

領導讓你幫他買過東西嗎？你覺得這種請求是你的榮幸嗎？不要覺得這種事情在職場上不會發生，一旦你被這種情況所纏生，就會讓你煩的要死，特別是以下五種情況：

一、不給你錢讓你墊——-墊一次兩次可以，次次都讓你墊，你願意嗎

並不是說自己小氣，不能替領導墊一些錢去買東西，關鍵是有些領導會次次都讓你替他墊錢，這就有點說不過去了。雖然這種情況可能會深得領導的喜歡，但是這種喜歡，估計沒有更多的人願意去承受吧！要是你，你會每次都墊錢替領導買東西嗎？

二、墊完之後沒反應——-就是你幫他買完東西不還錢，你受得了嗎

先不說錢多錢少，就是你替領導墊錢，買完東西之後，領導收到的東西，對你的行為沒有任何反應，你心裡會受得了？然後我們再說錢的事情，畢竟你也是打工的，一塊錢也是錢，也應該發揮它的價值。被領導這麼忽視掉，還會有什麼價值呢？

三、一問反倒咬一口——-這種領導就有點讓人更受不了了，你覺得呢

本身已經墊錢替他買東西了，買完了東西還不敢問錢的事情，以後肯定反被咬一口，說你太小氣，不會辦事，然後還你錢的時候也還的特別的讓人心裡不舒服。你說這種情況難道不會影響你繼續跟著他，幹工作的心情嗎？多多少少肯定會的吧！

四、心安理得不上心——-有些領導覺得你就應該這麼做，你信嗎

他的心態是，讓你墊錢替他買東西是你的榮幸，所以他會心安理得的使喚你，並且使喚之後對你還不會有什麼好的評價。所以你在他身上的付出，都是沒有任何價值的，最多也就是個跑腿的。我不相信，跟隨這樣的領導，你會有前途，你覺得呢？

五、回回都得粘著你——-就是把你當成冤大頭去對待了，要小心

不要覺得領導做不出這種事情，一旦他要去對付某個員工，就會找出各種方法，各種理由去折磨員工。讓你替他買東西不給你錢，這都是一件小事。他想要實現的目的無非就是讓你心裡不舒服，讓你意識到它的存在對你有多麼重要。所以請小心這種領導！