多了逐月這一選擇,很多人留隊長幹願望更強了

自從2021年底,退役軍人逐月領取退役金辦法出臺,軍士也可以選擇逐月後,這一重大利好政策,不僅讓軍士多了一個退役選擇,而且很多人留隊的願望也更強了。

多了逐月這一選擇,很多人留隊長幹願望更強了

據一個朋友說他們單位,現在不僅想選改高階軍士的人員增多了,而且想延期的人員也增多了,就連想要選改軍士的人員增多了,留隊的吸引力正在不斷增強。

一、選改高階軍士人員增多

高階軍士是指三級軍士長以上的人員。他們普遍有著16年以上的軍齡。

高階軍士不僅可以有機會幹到退休,而且幾乎都能滿足逐月18年這一條件,可以說進可攻退可守。

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以前由於編制少,而且條件要求高。一個單位裡高階軍士鳳毛麟角。

那時計程車官想要幹到退休比考上軍校當上軍官難度大多了。

現在,很多單位高階軍士編制明顯增多了,條件也有所放寬,加上有了逐月這些利好政策。想要選改高階軍士的人員自然也越來越多了。

二、延期服役人員增多

延期服役相對軍士來說,是又一大利好。二級上士以上的人員就可以申請延期服役。

透過延期服役,以前只能幹12年的二級上士,也就是以前的上士,現在最高可以幹十六年了。

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以此類推,以前只能幹十六年的一級上士,也就是以前的四級軍士長,現在最高可以幹24年了。

也就是說,以後只要幹到一級上士,透過適當延期服役,就可以輕鬆滿足18年的逐月條件。

可能也正是看到逐月如此之近,加上延期服役的條件也並非很高,申請延期服役的人員自然也不斷增多。

三、改選軍士人員增多

想要選改高階軍士的人和想要延期服役的人都增多了,那想都不用想,那些服役滿兩年的義務兵,想改選軍士留隊的人員也同樣增多。

義務兵改選軍士,不僅僅是從從領義務兵津貼到領工資這一轉變,也不僅僅是從義務兵到軍士這一稱呼的轉變。

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選改成軍士後,也相當於朝著逐月的目標結結實實地跨進了一大步。

雖然選改軍士後,通常只是選改成下士,離逐月18年看起來還很遙遠。

但很多軍士的崗位和專業,都可以幹到一級上士。當然,每晉升一級軍銜需要透過考核選拔。

但相對來說,晉級考核無論從競爭難度來說,還是從晉級名額來說,都比之前的選改軍士有優勢多了。

所以,義務兵選改為軍士後,只要好好工作,表現良好,大部分都能朝著逐月的目標不斷邁進。

本來,逐月這一利好政策,就是讓軍士在以前轉業、復員和退休的基礎上,多一個退役選擇。和軍官保持同步。

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當然,除了多了逐月這個利好選擇外,對軍營的情懷和熱愛,以及部隊各種福利待遇的不斷提高改善,才是吸引軍士留隊的主要原因。

逐月作為一種新的退役選擇方式,也正在不斷完善細化中。相信逐月政策會越來越好,吸引力也會不斷增強,而願意留隊長幹而選擇逐月的人也會越來越多。

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