全覆蓋開展廉政談話敲響履職擔當警鐘

根據市國資委黨委統一部署，機場集團黨委精心謀劃，以“談話物件全覆蓋”為目標，制定《關於組織開展2021年度廉政談話的方案》（明機發黨〔2021〕58號）並全面落實廉政談話工作。

《方案》明確了廉政談話物件、時間、內容及要求，按照“分級分層”原則組織實施，層層傳導壓力，層層壓實責任。由集團“一把手”念起“緊箍咒”，對班子成員及關鍵崗位領導幹部進行“一對一”廉政談話；班子成員擰緊“安全閥”，對分管領域相關負責人開展“面對面”逐一談話；各部門負責人搭上“傳導線”，對部門全體職工開展集體廉政談話。談話內容緊緊圍繞談話物件分管領域的廉政風險點，要求各部門主要負責人保持敏銳嗅覺，緊盯關鍵環節、聚焦“關鍵少數”，透過“一把廉政尺子量到底”，把穩領導、幹部、職工廉潔信念的“航海舵”。

“常思貪慾之害，常懷律己之心”，透過開展廉潔談話，為領導幹部之間的溝通交流架起了一座“連心橋”，為職工增強廉潔從業意識敲響了自律警鐘，為有效預防腐敗增加了一道“防火牆”。下一步，機場集團將緊緊圍繞中心工作，一如既往堅持廉潔談話常態化，抓早抓小，防微杜漸，使紀律意識真正內化於心、外化於形。（機場集團 黃麗珠供稿）

【來源：三明市國資委】

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