發了工資或獎金，同事要你請客，怎樣高情商地答覆？給你3點建議
今年下半年，營銷中心為了激勵我們銷售人員多開發客戶、及時收回貨款，在《營銷中心銷售激勵方案》中規定：當月個人銷售回款達到60萬，獎勵3000元。獎金在下月初的營銷總結會議上以現金形式的發放。
我們片區，包括片區張經理在內，一共有8個人。上個月我們片區的王毅因為銷售業績達到了獎勵標準，得到了3000元的現金獎勵。
因為王毅是我們片區得到獎勵的第一個人，大家都為他高興。劉剛嚷嚷著要王毅請大家吃飯：“王毅，恭喜你，我們也跟著你沾光了，請大家搓一頓唄！“我們也跟著吆喝，王毅爽快地答應了。
同事答應請客
這個月初的一個星期五晚上，王毅請我們大家吃飯。在觥籌交錯的慶祝過程中，突然有4個陌生人滿面春風地走到我們的酒桌邊，笑著對劉剛說道：“劉剛兄弟，我們來了。”這4個人的到來，的確讓我們感到有點莫名其妙。
劉剛立即站起身來，對著張經理和王毅說道：“張經理、王毅，這四位是我的朋友，是我請過來給王毅道喜的。”王毅聽完劉剛的介紹，臉色變得很難看。張經理不愧是見過世面的人，趕緊出來打圓場：“來的都是客，四位朋友快請坐！服務員，請幫忙增加4套餐具。”
看得出王毅笑得很勉強，還好有張經理在場，張經理一直在努力地調動著酒席的熱烈氣氛。不久，王毅藉口接電話，就再也沒有回到酒桌上。散席後，張經理買了單。
上班後，我和另外幾個同事對張經理說：“張經理，這頓飯不能完全由你來掏錢，這次就算作是我們部門聚餐，我們採取AA制，按人數分攤，劉剛承擔5份。”王毅餘怒未消，對張經理說：“張經理，這件事讓您費心了，不是我摳門，也不是我不給面子，某個人做得的確太過分！”
對我們來說，感覺這頓飯吃得沒有一點意思，現在我們都不理劉剛了，覺得這個人不懂規矩、太不地道，把王毅當成冤大頭。
被同事們指責
當你發了工資或者獎金，同事要你請客，你會如何回答？下面是我個人的看法，希望能起到拋磚引玉的作用：
一、量力而行
1
、身在職場，
必要的應酬也是避免不了的。
請客吃飯，大致有如下這4種情況：
（1）請領導或同事幫忙
（2）融洽感情，增進友誼
俗話說：
“不走親也疏，勤走親也疏”
同事之間偶爾在一起吃頓飯、聊聊天，有助於增進彼此之間的友誼。
（3）慶賀喜事
（4）答謝領導或同事的支援和幫助
感謝領導
2
、根據具體情況和需要，量力而行
你發了獎金，是否需要請領導和同事吃飯，是你個人的事情，任何人都沒有權利要求你這樣做。
從人情世故的角度來說，你若得到過領導或同事的大力支援與幫助，發了獎金後，
在自己的經濟承受能力範圍內，
請大家吃頓飯，感謝一下大家，也是合情合理的。
但是，如果你急需這筆錢，就不要做
“打腫臉充胖子”
的事情，而應該婉拒：“這段時間，我有些事情要處理，不太方便，改天我再請大家吃飯，請諒解。”
二、遵循價值原則
1
、做人不能太豪爽
一些職場菜鳥容易被古俠影視劇中
“大口吃肉、大碗喝酒”
的江湖義氣所迷惑，覺得這才叫英雄氣概，繼而模仿江湖俠客那種行俠仗義、樂善好施的豪爽性格。
江湖俠客
性格豪爽的人，在待人接物上，大大咧咧、不拘小節，喜歡誇海口、亂開玩笑，顯得沒有涵養、不穩重，缺乏威嚴感，難以獲得領導的信任和同事的尊重。
另外，為人豪爽的人，愛面子、講義氣，耳根子軟、好說話，樂於助人，對他們來說，拒絕別人是件非常難為情的事情。為人豪爽並不是一件壞事，但是凡事都有個限度，沒有底線的豪爽大方，就是愚蠢。
2
、如何機智地拒絕？
成年人的世界，講究的是利益，我們做任何事情，都應該遵循利益導向原則
。請客吃飯之類的應酬活動，若你來做東，也必須考慮、評估
價值
問題，值得你請客
才可以請。不要以為你滿足了同事的一些無理要求，同事就會感謝你、尊重你。
該拒絕的時候，就要機智果斷地拒絕， 否則你總是
礙於面子
、不好意思拒絕，只會讓同事看輕你，得寸進尺，把你當成冤大頭和傻子。
假設你是王毅，若劉剛要你請客，下面這3種迴應方式，既不傷和氣，又能達到拒絕的目的。
（1）替代法
請同事吃飯，花銷比較大，可以採取替代法：買一些水果、飲料、點心等東西，分給同事們吃。
請同事們吃水果、點心
（2）哭窮法
你可以這樣回答：“劉剛，我也想請大家吃頓飯、一起慶祝一下，但是這些年生活壓力太大了，房貸、車貸壓得人喘不過氣來，請體諒一下！”
（3）懼內法
大家都知道“男主外，女主內”是我們中國家庭的傳統分工方式。
你可以這樣回覆劉剛：“劉剛，真不好意思，我們家由我老婆管錢，也都不留私房錢。說出來不怕你笑話，這些獎金是要上交的。請客的事情，我還要回去和老婆商量一下。”
三、請客時，要明確請哪些人
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、職場上，總有那麼一些人，不自重、熱衷於
蹭飯，自己從來不掏腰包，甚至還時常算計同事，敲那些性格豪爽同事的竹槓。一旦有飯局或酒局，這些人往往是拖家帶口、浩浩蕩蕩地去赴宴，搞得東道主左右為難、哭笑不得。
2
、當你決定請客後，在提前通知大家時，要明確請哪些人，不能含含糊糊：“劉剛，本週週五晚上6：00點，在凱悅酒樓，我請大家吃飯，就我們部門的8個人一起聚一聚。”
提前通知同事們
上面案例中，王毅請大家吃飯，本來是件令人開心的事情，而結果卻是不歡而散，其原因就是因為劉剛在未經王毅同意的情況下，自作主張地將其他不相干的4個人叫來了。在
飯桌上能看清一個人的人品和素質，像
劉剛這種人，
破壞飯局的規矩，慷他人之慨，為自己掙面子，實在令人看不起。
