年輕幹部要不斷提升抓落實能力

一分部署，九分落實；空談誤國，實幹興邦。年輕幹部要不斷提高抓落實能力，做政策的宣傳人和執行者，以抓鐵有痕、久久為功的韌勁，推動各項工作行穩致遠、持續向好。

以上率下，強化監督抓落實。

“火車跑得快，全靠車頭帶”，上級領導要樹立以下率上、真抓實幹的落實思想，明確自身不僅是工作落實的監督者，還是“指揮員”和“戰鬥員”，要率先垂範，以身作則，帶頭統籌推進工作落實。主要領導幹部既要帶領大家一起定好盤子、理清路子、開對方子，又要做到重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查，不能高高在上、凌空蹈虛，不能只掛帥不出徵。要帶頭深入基層開展調查研究，摒棄“規定路線”，多打“突擊戰”，多做隨機性、針對性的調研，堅持在基層發現問題、在現場研究情況、在一線探尋對策，以調研促監督、以整改抓落實。

找準方向，精準對敵抓落實。

要提高政策領悟力，對會議精神、檔案要求、上級部署要理解到位、熟記於心，避免斷章取義、削足適履，這是抓好落實工作的前提。要善思善為，堅持問題導向，突出重點，善於借鑑外界優秀經驗，找準痛點、堵點、難點，結合實際創新工作方法，及時化解矛盾、解決問題，做到急事快抓、難事嚴抓、小事緊抓，確保統籌兼顧抓落實。要明確責任分工，在分擔落實責任時，根據部門工作職責和個人性格特長來分配任務，實現事事有人管，人人有專責，做到上情下達，下情上報，確保各項工作任務細化落實並能根據需要及時調整工作部署，以務實舉措推動各項工作取得紮實成效。

動態連續，迴圈往復抓落實。

要培養經常抓的自覺，避免“虎頭蛇尾”，對已經安排部署的基礎工作、重點任務要明確時限要求，定期跟進工作進展，確保方向不偏、節奏不亂、標準不減。要樹立反覆抓的決心，避免前功盡棄，對已經取得一定成效的工作定期

開展“回頭看”，不斷鞏固落實成果，確保落實成效。要練就持久抓的耐力，避免半途而廢，以敏銳的眼光和時時放不下的責任感持續關注工作發展的新動態、新情況、新問題，積極做好過去和現在的承接工作，確保“過去完成時”與“將來進行時”及時接軌，在夯實舊基礎、發展新成果中求得工作落地生效、穩步發展。

宣告：版權歸原創所有，轉載此文是出於傳遞更多資訊之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請與本網聯絡，我們將及時更正、刪除，謝謝。