昭通鹽津：“三個聚焦”推進“萬名人才興萬村”行動

近年來，昭通市鹽津縣聚焦人才資源庫建設、人才供需鏈完善、人才作用發揮等重點，大力推進“萬名人才興萬村”行動，積極培養懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉村振興提供人才支撐。

鹽津縣圍繞鄉村振興各領域急需緊缺人才，組建完成自然資源、養殖產業、種植產業、工業經濟、巡察人才等七大人才庫共計533人，摸排在外公職幹部2478名，為開展“萬名人才興萬村行動”提供重要支撐。結合重點產業、社會治理、生態保護等人才需求，開展人才資源摸底調查、專家人才幫扶意向調研，透過精準篩選、科學搭配、最佳化組合等，梳理形成服務需求清單768條。

“三個聚焦”推進“萬名人才興萬村”行動

為完善人才供需鏈，鹽津縣精準匹配人才需求清單和選派人才特長，遴選128名專家人才深入農業生產一線，開展技術指導，推廣農業科技，進行結對幫扶。同時，結合村級集體經濟強村工程、鄉村振興“百千萬”示範工程，圍繞本地本區域的特色優勢產業發展、鄉村規劃等內容抓實示範帶動。目前，鹽津縣已在全縣99個村（社群）中遴選出“市級精品示範村”10個、“縣級精品示範村”13個，形成以點帶面的人才帶動效應。

此外，鹽津縣透過“一把手”抓人才工作，建立健全結對幫扶機制，採取定向服務、人才專案引領、借力合作支援等方式，用好用活黨支部、村集體經濟組織、龍頭企業、產業發展大戶等人才陣地，構建了“組織+人才+行政村”聯動體系。透過開展現場交流培訓活動，搭建專家人才“曬工作、比成績、講經驗”的平臺，形成各類人才互學互鑑、比學趕超、爭先創優、追求實效的良好局面。目前，全縣選派的128名專家人才共計開展服務指導2356次，舉辦各類培訓799場14532人次，累計到村服務7289天。

雲南網記者 沈迅 通訊員 田鴻