解放思想，改革創新，擔當實幹，對照檢查與整改措施怎麼寫？

本文僅列出簡單提綱，希望對大家有幫助，材料摘自“奇幻寫作星球”，喜歡的朋友可以百度一下。

解放思想是推進改革創新的先導，解放思想為哪些工作插上了翅膀。根據哪些單位主要負責同志專題研討班精神，本單位深入開展“解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實幹，推動經濟社會高質量發展”專題理論學習，本人對照研討班精神，按照專題學習的要求，積極契合當前工作的大環境、大背景，並結合執行工作中存在的問題，有針對性地找出問題、提出整改措施和工作計劃。

一、查擺存在的問題

（一）理論學習的勁頭不足，運用理論指導實踐不夠。對理論問題進行系統性的專題學習研討較少，存在實用主義、拿來主義等現象，沒有從全面提高自身理論素養的高度去對一些重大的理論問題和實踐問題進行深入系統的學習，學習制度堅持不好，缺乏持之以恆自覺學習的精神，有時甚至認為只要做好自己的本職工作即可，沒有及時學習新知識，缺乏學習的自覺性。我進入司法隊伍工作已有xx年了，較長時間的工作後，出現了麻痺大意的思想，行動上也開始隨波逐流，放鬆對自我的嚴格要求，安於現狀。

（二）大局意識和其他意識還需進一步提高。主要表現在主動服務工作大局上站位不夠高、定位不夠準，在貼緊經濟社會發展大局、充分發揮工作職能不夠，在執行上級個別決策上，領會不夠充分、透徹，有時只注重從法院工作方面考慮，從哪些認識上把握不足，對審判執行業務上硬指標的工作抓得比較緊、落實比較快，對其他工作思考不多、探索不深，強調法律效果多，注重社會效果偏弱，有時認為認真做好本職工作即可，在服務大局方面具體怎樣做，如何幫助成員提高意識、服務大局方面有待進一步加強。我擔任某工作已有8年時間了，在擔任職務較長時間、處理較多繁重工作後，不可避免地出現了被動作為、按部就班解決問題的現象。因此在解決問題時，思想禁錮較為嚴重，行動上也受條條框框的束縛，不敢主動作為，也沒有勇於創新。

（三）服務營商環境有待加強。

（四）攻堅克難的勇氣不足。

（五）自身綜合素質、隊伍建設有待加強。

針對自我查擺出現的問題，我深刻地意識到，人總要成長，進入社會多年，工作久了，如果不照鏡子、正衣冠，重新認識自己，解放思想，轉變觀念，後果不堪設想。在這裡，我集中舉兩個例子，都與我的工作有關。

一是

……

二是

……

二、下一步工作措施

如何解決存在的這些問題，最根本的辦法和保障就在於：要進一步加強學習，增強責任意識、憂患意識，真抓實幹，堅持哪些原則不動搖，在堅持底線思維和法律法規框架允許範圍內，始終把解放思想擺在首位，藉助哪些東風，著力破除各種陳舊落後的思想觀念和思維定勢，堅決把存在的問題整改好，不斷增強法院隊伍的凝聚力、戰鬥力、創造力。

（一）聚焦理論學習，把解放思想體現在不斷加強學習上。

（二）聚焦建設，把解放思想體現在夯實理想信念宗旨根基上。

在哪個事件的處置過程中

……

（三）聚焦營商環境，把解放思想體現在服務企業發展上。

（四）聚焦審判執行，把解放思想體現在服務保障社會穩定大局上。

（五）聚焦隊伍建設，把解放思想體現在提升隊伍整體水平上。

思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導各項工作的開展。實踐證明，每次思想的大解放，都會衝破層層禁區，擺脫種種束縛，從而推動各項工作向前發展。上述兩個例子，就是活生生的例證。本人作為一名*，要帶頭解放思想，以實際行動做出表率。學習是我們提高工作效率和創造力的源泉，透過本次學習研討活動尋求學以致用，我要求自己爭當創新的開路先鋒，勇立潮頭，不怕冒險，不怕擔擔子，以新的思路來謀劃自己的本職工作。在未來的工作中，把創新意識滲透到自己的骨子裡，既要靈活多變，又要把握好原則性，認真解決思想觀念、工作作風、精神狀態的障礙，以新的作為創造新的輝煌。