“神秘”的銀行業協會，究竟有哪些職能？

銀行業協會是行業自律組織，歸口銀保監會直接管理。

一般當地的銀行機構大部分都需要入會，繳納會費。

例如地級市的國有銀行分行行長，股份制銀行分行行長，城商行、農商行以及村鎮銀行行長等組成，

其實繳納會費是一種象徵意義，並不能帶來直接好處。

主要職責

一是負責聘請講師團隊，對全體銀行從業人員進行業務培訓。

培訓是需要花錢請老師的，培訓費來自於協會收取的會費。

二是當遇見消費者投訴糾紛，特別是跨銀行的可以由協會從中牽頭協調解決。

三是辦理銀行業協會簡報，一般由綜合處秘書團隊，從各銀行收集值得宣傳報道的新聞資訊，印製簡報，發政府有關部門，以及人行、銀保監、金融局等金融管理部門。

很多銀行加入協會，並且選派人員到協會掛職，主要也是考慮能夠在協會簡報上多發文章，對自己行業務辦理、經營發展進行正面的宣傳發聲。

四是配合銀保監會及派出機構履行相關職責。

管理層

協會的領導層由會員選舉產生，一般由國有銀行行長擔任。

會長是輪值的，也是象徵意義的，一般負責牽頭組織會議等等。

常務副會長一般由銀保監會及派出機構進行派駐。

是全日制在崗，負責協會的日常工作。

協會還會配備一名監事長，也是全職在崗，一般也由銀保監會及派出機構進行派駐，主要負責對日常事務、財務支出情況進行監督。

人員管理

大部分人員都是來自各行借調的人員。

如果是基層崗位或者核心部門人員，一般也不會借調到協會工作，因為協會工作相對輕鬆，並且工資基本不受太大的影響。

所以要麼是借調來真正幹活的，例如出簡報，要麼是來尋求輕鬆工作的關係戶。

借調人員大部分是短期，也有的關係戶是長期在協會借調。

部分協會會進行社會招聘，全職在崗工作，主要是文職，進去以後不會有太核心的部門或者分工，而是主要負責內勤、綜合等比較龐雜的事務。