從30元月薪到年薪2億，“打工女皇”告訴你，如何面臨時代的退場
像吳士宏這樣。用10年時間體面地還債，透過修行，與自己和解，擁有平平淡淡度過餘的能力的人，太難得了。
——遇言姐
前兩天，遇言姐在網上看到一個影片，一個白髮蒼蒼的老人講述自己消失在公眾目光中的20年。
剛看影片的時候，遇言姐第一眼都沒認出來，這位老者就是我們那個年代的風雲人物——
吳士宏
！
說起吳士宏，很多90後、00後估計都不認得了，但在我們70、80後的記憶裡，
她就是我們最初關於商業女強人的所有想象啊
！
如果非要加一個類比的話，
她應該算是上個世紀的董明珠
。
而且吳士宏的出身比董大姐還要低，所達到的聲望可能更多：她曾經連任多家著名企業——IBM、微軟中國、TCL集團的高管。
如果不是突然現身，自述這20年的辛酸歷程，我一直還以為，吳士宏還在TCL做總經理呢。
原來，她在2003年的時候，就離開TCL了，想要乘著網際網路大潮的東風，自主創業，結果創業失敗，不但搭進去了之前積攢的全部身家，還欠下了鉅債。
對於創業失敗的原因，吳士宏認為，一方面是因為2008年金融風暴一來，自己專業的投資夥伴都自顧不暇，“泥菩薩一樣化了”，但最根源的問題，還是自己當時“那種很自大、很狂妄的”狀態——“我覺得去看看人家都能成，我還不能做成？”
禍不單行的是，她還患上了重度抑鬱症，當時根本沒錢還債，覺得只有死才是最好的解決方案，“天天想什麼樣的死法更好，死相會更好看一點”。
接著長達10年的時間裡，她賺錢、修行、還債，如今終於還清了債務，也擺脫了抑鬱症，用她自己的話說，“迴歸了地平線”。
回想當年，她是從多麼低的起點，憑著怎樣堅毅的意志，才奮鬥到了普通人的天花板，遇言姐真是唏噓不已。
今天，我就帶大家回顧一下，
這個在時代浪潮的衝擊下，跌宕起伏了一生的女人的故事
。
立志改變人生的平凡護士
吳士宏是60後生人，上帝沒有給她任何亮色的牌面，她起手就是一串電話號碼：
出生在北京郊區一個普通家庭，長相普通，學歷也不高（初中畢業），甚至身體還不行（年少時得過白血病）。
可能她人生唯一的好牌，就是趕上了那個風起雲湧的時代，而且她緊緊地抓住了這一張王牌。
1978年，改革春風吹滿地，但對於初中生吳士宏來說，生活的變化並不大，當時的她還在北京的椿樹醫院，辛辛苦苦地做護士。
▲這所醫院規模很小，現在已經成為社群衛生服務中心了
那時的吳士宏，每天跟在護士後面學著打針喂藥，還要打掃醫院廁所和樓道，和現在的勤雜工差不多。
一天，她忽然發現自己洗頭時候大把大把地掉頭髮，而且時常感到頭暈目眩，趕緊在醫院做了檢查，結果發現自己得了白血病。
白血病現在都很難治癒，更何況是醫療技術不發達的70、80年代了。好在當時醫院看吳士宏年齡小，又算是本院職工，就免費安排她住院治療。
這病一治就治了三四年，直到1983年，吳士宏才恢復健康。
經歷過一次生死之後，吳士宏就不想只是那麼普普通通地活下去了，她想要改變生活，
而她做的第一件事，就是改變自己的文憑
。
在那個年代，學外語進外企的風潮剛剛興起，所以，吳士宏買來一臺二手錄音機，又借來幾冊邊角微卷的《許國璋英語》，花了一年半時間，透過自學，拿到了成人高考的英語專科文憑。
那個時候的女孩子其實也都蠻拼的，看到這裡，遇言姐想起自己的老姑（就是家裡排行最小的姑姑）是1963年出生的，也是每天晚上下了班，怕影響家人休息，在路燈下背許國璋英語。
▲80年代，廣大中國人學習英語的“聖經”——《許國璋英語》
1985年，吳士宏看到IBM北京辦事處在招聘，就去應聘了。但顯然，她沒有任何準備，因為現在很常見的面試問題，例如“你知道IBM是怎樣一家公司麼”，她的回覆竟然是老老實實的“不清楚”。
老外面試官很不高興，立即質問她：“那你怎麼知道你有資格來IBM工作？”
吳士宏膽子也蠻大的，很直接地反問：
“你不用我，怎麼知道我沒資格？”
老外被她這番話給逗樂了，臨了又忽然問了她一個問題：“你會打字麼？”
當時，吳士宏連打字機都沒見過，但她很機靈，迅速看了看周圍，發現房間內沒有像打字機的物件，就勇敢地回答：“會！”
走出考場後，吳士宏立即借錢買了一臺打字機，沒日沒夜地練習打字，手累得連筷子都握不住，僅僅兩個星期，就達到了專業的打字水平，最終順利進入了IBM。
▲80年代會打字確實是很稀罕，如果能熟練操作拼音或五筆，在當時可以找到一個不錯的文職工作
從這件事我們可以看出，吳士宏身上具備很多成功人士的一個共同特點：
不是等到條件完全具備，再做事，而是沒有條件，創造條件，也要把事情辦成。
從小職員到“打工皇后”
進了IBM這種大外企之後，沒有學歷打底的吳士宏一開始只是一個小小的“行政專員”，很被人瞧不起，公司里人人都可以對她呼來喚去。
有的人把她的名字看錯，叫她“吳土宏”。她小心解釋，對方一揮手，表示叫啥都一樣。
遇言姐也讀過她的自傳，記得裡面曾寫過一件小事：一次，吳士宏推著平板車買辦公用品回來，被門口保安攔住，翻來覆去要查她的出入證。
▲這是IBM在盈科中心時候的大堂，遇言姐大學的時候還去實習過
就是這件小事，令吳士宏認識到了一件事情——儘管大家都在這間寫字樓辦公，但她的尊嚴並沒有比當護士的時候提高多少。
難道她經歷生死，辛辛苦苦改變命運，為的還是在公司裡，乘坐不一樣的電梯運貨麼？
她不甘心，她發誓一定要做到公司的高層。
▲當年這張照片裡身著紅衣的吳士宏，是遇言姐心中成功女性的模樣
於是，她每天最早到公司，最晚下班；還利用任何時間和機會，向老員工請教業務，模仿別人做事的風格；下班回家後，會再擠出6個小時，在家裡面對牆壁反反覆覆地練習口語……
遇言姐覺得，吳士宏雖然沒有什麼開金手指的職場指路人，但她在職場上發力的這幾步，走得都非常正確：
通過出勤時間，向公司表明自己的優秀肯幹；
磨鍊主要的升職技能，在當時的外企，就是外語；
作為新人，如果不知道該如何上升，那麼最好先挑一個自己想要成為的人，直接模仿對方。
吳士宏當時想要成為的人，是IBM的業務代表，因為那是中國人在IBM裡薪資最高，也是最體面的工作。
透過半年多的不懈努力，她在同一批聘用者中，真的第一個做了業務代表。
▲剛剛進入IBM時期的吳士宏，妝容確實很樸素的
之後，公司指派她負責華南片區，吳士宏就拉著行李箱，從北京來到了廣州。
她到了新公司第一件事，就是把40多人的銷售團隊“趕”了出去，讓他們出去跑業務。
▲吳士宏帶領華南區的銷售團隊四處征戰
她告訴銷售員：“別怕犯錯誤，什麼錯都不犯，基本上等於什麼事都不幹。都給我出去犯幾個漂亮的錯誤來看看！”
在她這種實幹精神的感召下，IBM華南區的業務翻了幾番，吳士宏也因此被IBM中國區稱為
“南天王”
。
三年後，吳士宏被升職為IBM中國經銷渠道總經理，回到了北京。
當時的IBM對她寄予厚望，準備調她去美國總部進修，但吳士宏的父母突然雙雙病倒，她選擇留了下來。
這樣一個正值人生工作黃金期的銷售人才，是不愁沒有工作的，很多企業都向她伸出橄欖枝。
最後，微軟成功把吳士宏挖了過來，直接空降擔任微軟中國公司總經理。
得益於時代的快速發展，吳士宏在微軟的業績非常不錯——上任7個月就完成了公司全年銷售額的130%。
據說，
微軟直接給吳士宏開出了上億的年薪
！
在那個沒有內卷、沒有996、沒有35歲勸退的年代，能透過打工，拿到高薪，走上人生巔峰，是令很多人羨慕的一條康莊大道。
這樣的例子也比比皆是，很多成功人士都寫書，教廣大年輕人如何做好打工人。
比如
自詡“打工皇帝”的唐駿
。
▲雖然現在唐駿因為學歷造假，名聲已經臭了，但那時候，他寫的書可是在飛機場賣得飛起，你們看得眼熟嗎？
而吳士宏也趕上了這波浪潮，撰寫了自傳《逆風飛揚》，成為無數女白領的榜樣。
透過她的故事，無數出身普通的年輕人，看到了自己逆襲的希望。
人們直接把吳士宏封為了“打工皇后”！
▲為讀者在自己的著作上簽名的吳士宏
打工VS創業，能力的試金石
處於巔峰期的吳士宏後來從從微軟辭職，跳槽去了TCL集團，擔任集團常務董事副總裁，以及TCL資訊產業（集團）有限公司總經理。
當時她還和TCL的董事長李東昇先生，一起參加了央視的《對話》節目，被曝年薪2億元。
但吳士在TCL僅僅呆了3年，至於她的管理業績……應該是很一般。
為什麼這麼說呢？遇言姐剛好對TCL這家公司有了解。
TCL雖然在國內較低調，但是在歐美市場發展得相當好，我在加拿大的時候，經常看到當地老百姓買他們的電視。
▲TCL的電視銷量，一直穩居北美第一陣營，身為中國人，遇言姐很驕傲！
而且，他們的阿爾卡特手機銷量也很好。
另外，TCL還學習了三星的成功經驗，向上遊面板生產發力，在面板生產、智慧終端、半導體技術方面都已經形成了生態。
這些成就基本都是在近10年來、在李東昇的帶領下取得的，而吳士宏2003年就離開了TCL，所以應該和她的管理關係不大。
離開了大平臺的吳士宏，在創業中暴露出了職業經理人的短板。
一般來講，職業經理人的長處是銷售和執行，他們最適合發力的階段是從1到N，
即公司已經有了王牌業務，如何帶領團隊，將業務擴大，是他們的長項。
而創業或企業轉型講究的是從0到1，
需要的素質是創造性、對產品和市場的認知等，
和職業經理人講規矩、有韌性、能帶團隊的能力，並不完全匹配。
所以，當吳士宏離開了大平臺，自掌一艘小船時，她沒有趕上網際網路的浪潮，而是栽在了裡面。
不過，遇言姐一向反感“成王敗寇”的世界觀，也絕不會恥笑吳士宏這樣曾經創造輝煌的大企業高管，“離開了這些平臺什麼都不是”。
至少，從最普通的人出發，她還曾經打造過打工人的至高點。
這兩年，隨著那個昂揚向上、一切都有可能的年代越走越遠，我們看到越來越多的成功人士從巔峰跌落。
他們有的不服氣，還要再戰；有的喪失了希望，甚至自殺；有的滿腹牢騷，埋怨社會的不公……
像吳士宏這樣用10年時間體面地還債，透過修行，與自己和解，擁有平平淡淡度過餘生的能力的人，太難得了。
未來，不論是畢業就失業的年輕人，還是被最佳化的中年人……可能都需要面臨一個課題——
如何面對人生的下行期，體面地離場
？
也許，我們可以從吳士宏這樣大起大落的人生中，得到一些啟示和力量。
第一：有一個非常簡單的起心動念。
她在一個採訪中介紹自己：“當時要改變的最基本動機很單純，就是太窮了。”
她當時去應聘Fesco的外派僱員（就是Fesco外派吳去的IBM），但自己連2塊錢的照相錢都沒有，因此只能從工作證上撕下來一張照片貼到簡歷上。
第二：要看外部大環境。
80年代末的外企，中國開放了，讓外資進來了，才會有IBM這樣的大公司，容忍一個學歷不高但是足夠強大的個人成功。
換句話說，今天的IBM已經不可同日而語。
我們要成功需要尋找時代風口下的行業和機構。就像2021年的抖音和小紅書，可能就是自媒體的新貴。
第三：一個人內在的原因。
吳士宏說：“從一開始卑微地求生、求更好的生活作為一個出發點，我就再沒放棄過我自己。”
她為了改變自己，每天全日上班，晚上還要自學到夜裡2、3點。
就像前面提到的遇言姐的老姑，她沒有遇到IBM這樣的外企，但是為了成功她也足夠努力，最後把生意做到了俄羅斯去，開了一家有20多家店的連鎖店。
所以，
個人的努力可以達到一定的成績，逆風飛揚成為時代的寵兒，卻是靠著時代的風口
。
也許，真正學習時代的風向、學習退場，是越來越多人的必修課。
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