《平凡的榮耀》曲忠輝設立四組目的浮出水面，吳恪之結局已註定

電視劇《平凡的榮耀》正在東方衛視和浙江衛視熱播中。該劇由趙又廷、白敬亭領銜主演，同時還有很多觀眾熟悉的演員面孔、魏大勳、喬欣、郝平、左小青等均在劇中扮演重要的角色，為觀眾呈現了一個投資人的職場。

劇中，趙又廷飾演的投資經理吳恪之，能力出眾卻桀驁不馴，在公司得不到重用。而白敬亭飾演的孫弈秋，只有高中學歷，卻空降入職，帶著神秘的來歷，開始在吳恪之手下工作和成長。

在最新的劇情中，吳恪之堅持做的農業專案，在和餘總的直播專案合作之後，取得了意料之外的成效。專案最終得到了曲總的支援，獲得了投決會的透過。然而下一秒，曲忠輝就把專案送給了餘總。這等於是搶走了吳恪之的孩子，給別人去養。吳恪之一臉的落寞無奈，卻無能為力。

曲中輝對於吳恪之到底是什麼樣一個態度，一直都讓人有些看不懂。在一些同期眼中，兩人因為陳年往事而有嫌隙，而在林宇明看來，則是吳恪之的問題，他的性格，在誰手下做事都是一樣的處境。

從很多事情看，說曲中輝針對吳恪之，好像不至於。當初公司因為吳恪之的錯誤，決定將他辭退，在履歷上留下汙點，是曲忠輝成立了四組，將吳恪之保了下來，還單獨請吳恪之吃飯，告知和安撫，而不是發個通知完事。

但是要說重視呢，好像又差很遠，四組是垃圾專案組，沒有人願意去的地方，而且每次吳恪之做出些成績，曲忠輝又用各種理由，奪走成果。

既不讓隕落，也不讓升職，更古怪的是，副總馬建國各種煽動，想要整吳恪之，也都曲忠輝擋下了。曲忠輝對吳恪之的態度，讓人感到好奇，他究竟在做什麼打算？

從農業專案的投決會出來之後，這個謎團的答案，終於浮出了水面，原因其實就是四組。從餘總的口中，我們知道了曲忠輝正處在一個關鍵的考核階段，那就是能否升為公司的合夥人。

在這樣一個敏感時期，成立垃圾專案四組，安排吳恪之成為組長，高中生孫弈秋入職，這一切都是有目的。不管曲忠輝是好人還是壞人，在職場中，他其實和更多的人一樣，更看重的是現實利益。

曲忠輝想要成為公司合夥人，考核的無非是幾樣東西，一是經營業績，二是管理口碑，三是風險控制。

投資公司的業績和風險是捆綁在一起的，成立垃圾專案組，一是相信吳恪之的能力，想要試試能不能變廢為寶，增加業績。其次，對於已經有進展，且可能出現問題的專案，也方便找背鍋的。

馬建國送給吳恪之的包才公司專案，人人都看好，覺得是白撿的，但其實隱藏了巨大的隱患，吳恪之沒有接受，最終炸在了同事周慶餘的手裡，成了背鍋俠。

同時，把吳恪之留在公司裡，也是為了給考核的其它合夥人看，自己作為管理者，始終把為公司選賢任能放在第一位，而不是個人喜惡，一碗水端平。等於用吳恪之立塊牌坊。

這樣就好理解，為什麼曲忠輝一邊用著吳恪之，一邊又拒絕給升職的機會，他是在榨乾吳恪之的價值。從這裡也能推斷出，孫弈秋進入公司，並且留在了四組，背後必然也是存在著某些人情或者利益的交易，只是孫弈秋自己不清楚。

曲忠輝成為合夥人之後，必然會提拔他最器重的馬建國，因為他能幹活又聽話，至於馬副總對下面職員的態度，曲忠輝不在乎，他要的只是結果。到那個時候，馬建國坐上曲忠輝的位置，成為馬總，必定容不下吳恪之。解散四組，找藉口把相應人員掃地出門，是註定的結局。

然而對吳恪之來說，卻未必是壞事。因為他想要做的是一位頂級的投資人，而不是曲中輝的好下屬，樹挪死人挪活。喵