年輕幹部正確認識自己要“三心三意”

古語有云：“人貴有自知之明”。無獨有偶，在古希臘德爾菲的阿波羅神廟中也刻著“認識你自己”這樣一句“神諭”。這些古今中外的警世名言無不在向我們宣示真理：一定要正確認識自己。年輕幹部是黨和國家事業發展的重要力量。對於年輕幹部而言，如何使自己真正擔起現代化建設和黨的事業發展重擔？筆者認為，關鍵是要正確認識自己。透過“三心三意”的認識，反省自己，真正做到“日三省吾身”，才能不斷完善自己，進而承擔起黨和國家事業發展的重任。

正確認識自己，要以自省之心檢視自己，以創新意識突破自身瓶頸。作為年輕幹部，我們應當正確認識自己，自覺客觀的評價自身的優缺點。《論語》記載，曾子曰“吾日三省吾身”，說明正確認識自己，要從自身內省做起，要多次深入剖析自己內心，省視自己的長處和不足。年輕幹部有學識豐富、思想活躍、精力豐沛等優勢，是應為我們所認識且加強的；但同時，因缺少經驗而導致實踐動手能力較弱、因覺得自己有文化而目空一切等短板也制約著我們個人水平的發揮。因此，我們要在“自知者明”的基礎上，做到“自勝者強”，揚長避短，不斷完善自己。為此，我們應該以創新意識突破自己，在思想上，要以與時俱進的科學發展觀引導自己樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；在工作中，要不斷深入鑽研部門工作，學習和掌握工作創新之處，真正做到業務嫻熟，才能真正取得不斷進步。

正確認識自己，要以平和之心端正自己，以實踐意識檢驗自己能力。年輕幹部剛入社會，有衝勁、有幹勁是好事，也有心去做成事。當取得一定成績，受到表揚，難免會沾沾自喜；一旦遇到挫折，一時調整不過來，就會有所怨言、消極對待。因此，要端正自身態度，正確認識到一時的挫折並非不能跨過，一次的表揚不足以代表以後；要正確面對現實，深入基層，肯吃苦，耐拼搏；要敢於在實踐中檢驗自己，提高自己。諸葛亮亦言“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。當前，我們年輕幹部就是要時刻保持一種平和圓滿的心態，存有高遠的志向，積極投身基層，在實踐中發揮自己的聰明才智，用事實證明自己的價值，用成績檢驗自己的能力。

正確認識自己，要以感恩之心堅定自己，以責任意識督促要求自己。年輕幹部，是黨和國家事業發展的未來基石，無論身處何種崗位，地位如何，都離不開組織的培養，離不開領導同事們的支援和關愛。可以說，沒有這些，就沒有年輕幹部的一切。因此，年輕幹部要正確認識自己，應常懷感恩之心，增強責任意識，以感恩之心理性地看待自身的能力和所取得的成績、以強烈的責任感督促自己奮發進取，以感恩之心正確地看待自己與他人同事的關係、以強烈的責任感營造單位和諧氛圍，以感恩之心時刻堅定全心全意為人民服務的宗旨、以強烈的責任感在平凡工作中作出不平凡的事情，讓組織放心，使群眾滿意。

年輕幹部應“三心三意”正確認識自己，常跟自己比，多找找自己的長處；跟別人比，多看看自己的短處；走自己的路，多聽聽別人的評述；勇於實踐，走好人生每一步！

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