一個人值不值得深交,看他發紅包的方式就知道,早知道早受益

知乎上有一個提問:什麼樣的發紅包,什麼樣的行為最讓人討厭?

我盤點了三種最難以令人忍受的層級:

第三級:每次你給對方發紅包的時候,對方都是先領紅包,收到錢後再跟你說話;

第二級:在群裡發紅包的時候,有些人領完紅包就“玩失蹤”,或者總是慫恿別人發紅包,自己做撿漏王。

第一級:見你混得比他好,竟開口向你索要紅包。

以上行為,實在令人嗤之以鼻。

我們看一個人的情商高低,首先看他說話的方式、做事的分寸感。

疏不知,從收紅包,發紅包這個行為,也可以看出一個人的情商以及格局高低。

一個人值不值得深交,看他發紅包的方式就知道,早知道早受益

1、紅包,檢驗人品和格局的利器

昨天平安夜,大學同學黑子突然在群裡發了一個50塊錢的紅包 ,紅包被秒搶後,一個同學冒出來:“王總,都當老闆了,您這50塊錢也太不夠意思了吧?”

群裡開始有好幾個人附和:“是啊,當初說好的苟富貴,勿相忘,現在都忘啦?”

說著說著發出了一系列戲謔的表情。

黑子無奈,隨即又發出了一個500元的紅包。

那個嫌紅包小的同學又站出來:“500怎麼能夠?至少也要20000起啊。之後又說了很多陰陽怪氣的話。

黑子創業初期本不易,幾經起落,事業好不容易迴轉,剛開始發的20元紅包,只是為了活躍一下群裡氣氛,誰知卻成了有些人藉機敲竹槓、打嘴炮的工具。

誰的錢都不是大風颳來的,在你伸手討要紅包的時候,早已將自己的節操踩在了地上。

你戲謔無知的言語早已出賣了你的情商和格局。

事後黑子找我聊天,本只是想用紅包活絡一下群裡氣氛,大家玩玩就好,誰知得到的結果令人心寒。

我告訴黑子,金錢可以窺見人心,吃一塹長一智,以後再莫用紅包“挑逗”同學感情。

紅包,發好了,可以鞏固人際關係。發不好,吃虧不討好。

紅包可以維繫人脈,但也要用正確的開啟方式。

所以,千萬不要小看會發紅包的人。

一個人值不值得深交,看他發紅包的方式就知道,早知道早受益

2、會維繫感情的人,都是發紅包的高手

反觀黑子的做法,看似無心之舉,其實早已讓部分同學心生自卑。

在他們看來:混得好又怎麼樣,在這裡瞎顯擺什麼呢?

本是好意,卻讓同學誤解,黑子就成為了“一些人”仇富的物件。

所以啊,有時候想活絡同學關係可以,但是也要掌握合理的方式。

那麼,怎麼樣發紅包既不得罪人,又能收穫良好的人際關係呢?

這裡不同的情況,也有不同的發法。

1)給誰發?

古詩詞說:“千金散盡還復來。”

有時候“散財”也是必要的,畢竟金錢的最重要的作用是幫助我們打通關係。

一般情況下,我們給人發紅包要麼是有求於人,要麼是表達感謝,最後才是有錢裝大佬。

論發紅包的物件,分為:

(1)領導

(2)同事

(3)長輩

(4)晚輩

2)什麼時間發?

對領導而言,給領導發紅包的時間,一般集中在春節期間。

春節期間的紅包,其實是為了表示這一年以來領導的栽培,一方面是為了表現自己,二方面也是為了暗示領導來年請多多關照。

所以這個紅包非發不可。

當然,給領導的紅包不在乎大小,心意到了就行。

對同事而言,一般在他們婚禮嫁娶,或是懷孕生子的時候會包一些紅包。

這裡發紅包的意思大體上就是一份心意,少部分人是為了面子,畢竟其他人包了,自己不包顯得很不合群。

但這裡也分情況,如果大家是同一個部門的人,可以和同事一起合包一個紅包,但是如果不熟悉的話,可以直接忽略。

於長輩而言,這裡的紅包一般都是自己參加工作之後,所賺的真正意義上的第一桶金,用來孝敬父母的。

前幾天跟同事聊天中無意得知,參加工作之後,她每個月都會給父母一筆錢。

當時我很不理解,後來我才知道,這就是孝順。

給晚輩的錢更容易理解了,年關將至,免不了要包一些紅包給家裡小弟、小妹、侄子等等。

金額隨意,按常規套路來就行。

一個人值不值得深交,看他發紅包的方式就知道,早知道早受益

3、最後小結

人情往來的社會,紅包早已成為了現代人新型的社交方式。一個會用紅包維繫感情的人,在哪裡都能吃得開。

所以啊,一定要掌握髮紅包的正確姿勢。

做個小調查,你紅包自由了嗎?