職場媽媽怎麼做,才能兼顧家庭和孩子,這篇告訴你

生過孩子的女人都說當媽有煩惱,要說當媽有煩惱,那麼職場媽媽更甚之,只要你願意聽,每個職場媽媽都有一部血淚史。

人常說:“家家有本難唸的經”。職場媽媽由於要上班,孩子的任務便成為焦點,請保姆吧收入少的請不起,即使收入高請保姆也還是不放心,大多數帶孩子的任務自然而然就放在了老人的肩上。由於生活習慣的不同,帶孩子方式的差異,教育孩子理念存在代溝等,難免會發生一系列意想不到的矛盾,給職場媽媽帶來煩惱。今天這篇文章就針對不同案例,量身定製支妙招。

職場媽媽怎麼做,才能兼顧家庭和孩子,這篇告訴你

案例

1

冉冉雖然是個女孩,但是天生是男孩子性格,脾氣倔強不聽話,動不動就發脾氣摔東西,奶奶管不住也不敢管,唯恐哪點做得不好惹兒媳不開心。看到冉冉越來越不懂事,奶奶唯一的做法就是偷偷地跟媽媽說。

冉冉媽在醫院工作,平時上班三班倒,有時候遇到特殊情況,一連幾天都回不了家,雖然知道要改掉冉冉的壞毛病指望婆婆不可能,但是每次跟冉冉在一起,總想多給孩子一些快樂,不忍心批評教育孩子,即使冉冉當著媽媽的面發脾氣,媽媽也不忍心管教,總認為平時虧欠孩子的太多,難得跟孩子在一起,如果惹孩子不開心自己心裡會更加不安。

職場媽媽怎麼做,才能兼顧家庭和孩子,這篇告訴你

相信小洞不補大洞吃苦的道理大家都懂,像冉冉媽這種情況,由於心存對孩子愧疚之心,而不作為,疏忽對孩子的教育,這樣會害了孩子。

李玫瑾教授在其中說到:“孩子3-6歲是性格形成的關鍵期,這個時候家長要不斷糾正孩子的錯誤,因為這個年紀孩子的性格會伴隨著他一輩子。”

正確做法是:

放下思想包袱,輕裝上陣。當孩子出現問題的時候,不忍心訓斥管教,可以採取正面引導。比如跟孩子心平氣和地擺事實講道理,也可以跟孩子一起讀繪本、講故事,透過故事、繪本等讓孩子明白自己的錯誤所在。

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案例

2

麗麗是我們對面樓上的鄰居,由於自己的母親沒退休,生過寶寶後,麗麗產假結束要上班只好把婆婆接來帶孩子。婆婆是農村人,帶孩子依然按照老方法,給寶寶喝奶粉她先吸一口嚐嚐燙不燙,帶寶寶出去玩,買什麼都往寶寶嘴裡塞,有時候鄰居把事情告訴麗麗,麗麗和顏悅色的跟婆婆說婆婆都生氣,婆婆向兒子一告狀,老公就對麗麗發火,家裡常常弄得硝煙瀰漫。

如果不是因為都同時愛一個男人,婆媳這輩子或許只是陌生人;尤其是農村的婆婆,由於受傳統思想影響太深,骨子裡對兒媳有種排斥。要知道婆婆畢竟不是媽,在媽媽面前什麼話都可以說,什麼事都可以做。像麗麗家這種情況,婆婆做得不對自己最好別直接說,哪怕你只是善意的提醒,也會引起婆婆的不滿。

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正確的做法是:

透過老公跟婆婆溝通,兒子是他生的好話歹話都能聽進去。如果老公溝通時與婆婆發生不愉快,聰明的兒媳會站在婆婆一邊,幫著婆婆說話,這樣可讓婆婆產生好感免得婆婆生疑心,以為是兒媳在背後搗鬼。

案例

3

和倩倩麗麗兩家相比,小楠算是家庭幸福的一個。平時婆婆帶孩子很上心,把家裡也打理得有條有理,小楠省了不少的心思。然而小楠好強好面子,無論再苦再累什麼事都想做得最好。在單位小楠精明能幹,深得領導和同事好評,回到家小楠就跟婆婆搶著做家務。小楠想,自己年輕累點無妨,可是婆婆白天一個人在家裡帶孩子做家務忙了一天,晚上再讓婆婆做家務不合適。可是每當小楠做家務的時候,孩子就過來纏媽媽,有時候好說歹說孩子就是不聽,小楠差點忍不住對孩子發火。小楠就不明白,為什麼孩子越大越黏媽媽呢?

職場媽媽怎麼做,才能兼顧家庭和孩子,這篇告訴你

從小楠的所作所為可以斷定,小楠是一個聰明的人,但是聰明的小楠卻忽略了孩子的心理需求。你想呀,平時上班孩子見不到媽媽的面,媽媽好不容易下班了,因為做家務而不能陪伴孩子,孩子渴望媽媽的陪伴,黏媽媽當然在情理之中。

再能幹的媽媽也不可能是全能型,別把所有的事情都自己大包大攬,想把每件事情都做到位、做完美反而會顧此失彼。

正確的做法是:

放下家務全身心地陪伴孩子,陪孩子玩耍、遊戲、閱讀等,讓孩子真真切切體味到媽媽的愛。要知道孩子開心了全家人都會開心,即使媽媽不做家務,家裡人也都能理解。

職場媽媽怎麼做,才能兼顧家庭和孩子,這篇告訴你

媽媽這個角色對於孩子來說是最重要的角色,任何人都無法替代。作為職稱媽媽,再能幹也別想做“全能”媽媽。一定要學知道孰輕孰重,要學會“抓大放小”,把有限的寶貴時間留給孩子,全身心地進行親子交流。只要用心高質量地陪伴,勝過天天守候在孩子身邊。

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