只有極少數人能夠成為IP,你是那個“極少數”嗎?

只有極少數人能夠成為IP,你是那個“極少數”嗎?

人人都在談、風靡大街小巷的IP是什麼?

為什麼說漫威超級英雄是IP,Papi醬是IP,可口可樂是IP,《奔跑吧兄弟》也是IP?

騰訊CEO馬化騰、樂視董事長賈躍亭、羅輯思維羅振宇都很看重的IP是什麼?

“IP”是英文“intellectual property”的縮寫,其原意為“知識財產所有權”或者“智慧財產所有權”,也稱為智力成果權。

隨著時代發展和變化,現在所說的“IP”它的含義有了新的變化和延伸。

IP,首先它是一種具備

原創性、衍生性、互動性的內容

,這些原創內容並不侷限於文字作品和影視作品,它可以是一個故事情節、一個人物、一副漫畫、擬人化的物品、甚至只是一個名稱或符號。

只有極少數人能夠成為IP,你是那個“極少數”嗎?

很多人認為IP是一部小說、一部電影或一個人,但從嚴格意義上來講,它們只是IP的載體。

一個強大的IP能在文學、音樂、動漫、遊戲、電影、電視劇、綜藝節目等等各種文化創意形態裡,遊刃有餘、高契合度地穿梭,形成一部部作品。

這就是為什麼《西遊記》《爸爸去哪兒》《小豬佩奇》《迪士尼》都是IP的原因。

IP能與人們產生

文化或情感上的共鳴

,它能

以多種不同的形態而存在

,它能

適應多元化的載體。

只有極少數人能夠成為IP,你是那個“極少數”嗎?

為什麼大家都在搶IP?

為什麼很多人都想要成為IP?

為什麼IP如此爆熱?

——因為它有吸金效應和吸資能力。

第一,這是一個人人都在尋找存在感的時代。

IP具有強大的影響力和輻射面,

IP容易傳播,容易形成“社交貨幣”(談資),自然而然能滿足人們存在感的心理需求。

第二,

IP能給它的粉絲帶來很大的情感寄託,

讓使用者能夠圍繞這個IP形成一個亞文化圈。

IP的持續進化,能夠讓它擁有一波又一波的粉絲,而粉絲是願意為IP吶喊、為IP消費的。

比如說,一部小說的粉絲,會為這部小說投票,為小說改編成的電視劇的劇情發展操心,為小說改編成遊戲而搖旗吶喊,為小說衍生出來的創意產品付費,甚至還會和反對這部小說的群體吵架。

第三,

能成為IP的一定都是優質內容,這些內容能產生經濟效應

,有商業衍生的價值,甚至形成某個行業的生態產業鏈。

IP的呈現形式雖然有很多種,既有實體產品,如玩具、數碼、創意文化產品等,也有虛擬產品,如小說、電影、電視劇、遊戲等,但使用者基於對IP亞文化圈的屬性認同,

願意為IP的各種產品形態付費

簡單來講,

IP的內容源就像是一個磁鐵一樣

,能吸引來各種各樣的機會和資源,而吸引來的“鐵質”越多越豐富,就越容易形成圍繞IP的一個商業網路。

隨著IP商業網路的不斷擴大,IP的粉絲越來越多,商業價值不斷攀升,獲利形式也會越來越豐富。

只有極少數人能夠成為IP,你是那個“極少數”嗎?

那麼,IP都有哪些

獲利形式和變現方式

呢?

IP從大方向上來說,可以分為內容型IP和人格化IP,兩種IP的變現途徑不一樣。

《如何打造超級IP》這本書中,提到了

人格化IP變現的五種途徑

1、打賞

比如

蕭秋水

一週寫3篇文章,每篇文章打賞都是幾百元,積少成多;比如朋友圈文案專家

弗蘭克

曾經有一篇閱讀量僅3000的文章,收到了40萬人民幣的打賞。

2、廣告

自媒體人最想接廣告接到手抽筋了,廣告變現最常見也比較容易操作。

對於自媒體人來說,廣告變現分為兩大塊,一個是開通流量主,另一個是接商業廣告。

現在很多抖音短影片的變現模式也是接廣告單。

3、電商化

2018年10月25日,B站宣佈和騰訊在動漫和遊戲兩個層面達成合作。合作內容包括動畫、遊戲產業上下游的拓寬。

2018年12月20日,淘寶總裁蔣凡表示,二次元使用者在淘寶聚集,能夠爆發出強大的商業能量。他表示,今年雙12,淘寶二次元市場的增長迅猛,三分妄想、喵屋小鋪、Puppets and Doll等七家二次元店鋪成交額近百萬。

4、培訓

比如秋葉大叔在網易雲課堂的《和秋葉一起學PPT》課程,這門課成為爆款之後,秋葉大叔又陸續推出了延伸的課程產品:《和秋葉一起學Excel》《和秋葉一起學Word》《和秋葉一起學PPT動畫》《和秋葉一起學職場技能》等等,形成系列化產出和追加購買效應,吸引粉絲無數。

5、直播

直播有大量的流量,可以說是一個小入口,基於此,直播平臺可以孵化出一些貼合直播場景的新業務,比如天鴿互動就做起了網際網路金融、遊戲等等業務。

未來直播平臺也可以基於直播探索徵婚交友、線上教育、遊戲陪練、線上音樂等等新的業務,新的業務自然又有新的變現模式。

而對於直播平臺來說,不論是怎樣的探索,前提都是要有

足夠多、有黏性、高價值的使用者

,所以IP的作用力不可小覷。

IP商業化就像做菜一樣,IP本身提供的是優質的食材,而這道菜能否做成功,還得看掌勺大廚的手法。

只有極少數人能夠成為IP,你是那個“極少數”嗎?

《如何打造超級IP》

這本書中,不僅提供了人格化IP的變現途徑,還給出了內容型IP的變現思路,同時還講述了內容IP商業化的六大方向,對內容創業者很有幫助。

不管是人格化IP,還是內容型IP,具體怎麼變現,書中都給出了一些實戰方法和策略,你可以在書中找到答案,還可以從書中例舉的各種案例中獲得啟發和靈感。

很多人最關心的,恐怕就是怎麼樣成為IP了。

打造IP的戰術

,可以分三步走:

第一步,抓住時機,打造爆款產品

做爆款產品需要“憋”,不是一蹴而就的,需要考慮自我定位,需要明確商業目標,需要多測試不同的內容,這樣你才知道哪些內容能在短時間內形成勢能。

第二步,多平臺佔位,快速積累粉絲

既要找到合適的媒體與渠道合作,同時,又要借力使用者的力量,讓使用者參與進來一起構築IP的影響力,讓這個IP成為一個和使用者共同成長的品牌,這樣使用者對IP的忠誠度才會高。

第三步,系列化產出

在IP形成品牌效應之後,你要快速推出和IP同等質量甚至更高質量的系列化產品,才不會浪費前期做出的努力,才能借IP的勢能進行更大範圍的宣傳造勢。

如果不能系列化高質量的產出,IP的商業價值就不能放大,就無法撬開更多的變現通道。

所以這也是為什麼說,只有極少數人能夠成為IP的原因。不是所有人都擁有持續產出優質產品的能力和契機。

只有極少數人能夠成為IP,你是那個“極少數”嗎?

這本書對我影響最大的一個內容是

“人格化IP打造的四個關鍵點”。

書中給出了四個關鍵性的策略,還搭配了一些方法和問題,便於引導思考方向。

這裡面的第一個關鍵點是

找準定位

。意思是打造人格化IP之前,需要先考慮清楚每個階段的自我定位。

這個內容我很感興趣,於是,我假設【化書成課】是一個IP,拿書中給出的提問思路,自我對照問了一下:

第一個問題是:目前這個階段你的商業目標是什麼?

我的回答是:藉助“化書成課”的技術和成果,形成“書課融合”行業的產業鏈。

第二個問題是:為了實現這個目標,你需要在使用者心目中打造怎麼樣的心智認知?

我的回答是:【化書成課】可以幫助人們把書變成音訊、影片、文章、講書稿、課程產品等多種形態的產品,並且這類“書課融合”的產品能夠實現變現。

第三個問題是:你憑什麼佔據這個心智認知?

我的回答是:【化書成課研習社】經過三年的發展,在全國範圍內,培養出了一些講書人、課程開發者、職業培訓師、知識型IP,並且為他們提供了各種授課輸出機會和知識變現機會,這方面有足夠豐富的成功案例。

第四個問題:你擁有的內容支撐點有哪些?

我的回答是:

1、和讀書、培訓、化書相關的乾貨文章和線上課程

2、《化書成課》系列課程及延伸課程

3、《化書成課》學員開發出來的課程

這麼一路問下來,果然,思路愈加清晰,方向愈加明確,接下來應該採取什麼樣的行動,應該連結什麼樣的資源,也開始逐漸的浮出水面。

這一套邏輯形成了一些內在模型

,這樣的內在模型能夠幫助我們找準方向,在採取行動的時候有的放矢,最終產生水滴石穿的改變。

“人格化IP打造的四個關鍵點”中的後面三個關鍵點更加精彩,不僅給了一些促進自我探索的問題,還給到了一些有效的工具和“套路”,

如果想要打造IP的話,這部分內容你真的不容錯過

只有極少數人能夠成為IP,你是那個“極少數”嗎?

《如何打造超級IP》一書,涵蓋了網際網路IP的精髓與核心內容,從IP是什麼講起,涉及IP識別、IP打造、IP商業化等多個方面,涵蓋IP打造的全部環節,書中涉及了大量經典運營案例,讀者透過本書,能更好地掌握IP的打造方法。

書中還給出了非常經典的

“內容類IP開發路徑圖、人格化IP開發路徑圖、知識型IP開發路徑圖、產品類IP開發路徑圖”

——這些路徑圖就像地圖一樣,無論你想從哪個領域開始從0到1的打造IP,都可以在這些路徑圖中找到方向。

而且,這些路徑圖會給你一個

全域性性的視角

,讓你能夠清清楚楚的看到,自己在成為IP的路上會經歷些什麼。

看完這本書之後,你會發現,作為普通人,你也有機會成為IP。

只要你在某個領域有持續開發原創內容的能力,只要你能對特定人群產生影響力,只要你能把喜歡你的使用者透過社群生態圈變成“死忠粉”,

你就有機會成為一個細分領域的IP。

只有極少數人能夠成為IP,你是那個“極少數”嗎?

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作者:袁茹錦

只有極少數人能夠成為IP,你是那個“極少數”嗎?

2019年官方授權“中國精品課程大賽”導師

2018中國培訓“我有好課程”大賽全國總決賽導師

2018&2017中國培訓“我是好講師”成都賽區導師

2015中國培訓“我有好課程”大賽全國10強

《建構主義7D精品課程開發》授權講師

註冊國際高階職業培訓師(CISPL)認證

《環球人力資源智庫》原創作家

中菁世紀“職掌未來”特聘職場導師

【績效提升主題促動會】會長

【化書成課研習社】平臺創始人

中國鷹隼部落成都部落酋長

擅長點:組織經驗萃取,化書成課,學習型社群運營

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