江山市農業農村局：最佳化評審服務質量 賦能農業企業人才

“非常感謝市農業農村局，全過程幫扶職稱申報，職稱評審拓寬企業人才晉升渠道，專技人才的增長，對企業未來的發展將起到更好的促進作用，希望這種幫扶能長期並延續。”近日，江山市天蓬有限公司總經理王利通滿懷感激地說。

過去，在職稱評審上，與事業單位相比，農企專業技術人員的職稱評審長期處於“企業不關心、員工不感冒”的尷尬境地。農企技術人員在職稱評審上遇到以下幾個痛點：資訊不對稱、不暢通、對職稱評審瞭解不夠；部分企業專業技術人員收入與職稱並不掛鉤；部分企業認為職稱評審增加企業成本，投入與產出不成比例等。

近年來，浙江省在農業職稱評審更加堅持能力實績導向，特別針對農業企業主評審有專項款項，實績導向與農業企業高質量發展目標完美的契合。江山市農業農村局人教科立足職能，透過實地調研、走訪，嘗試利用職稱評價“指揮棒”，送“政策和服務”，架起職稱評審和農企人才的橋樑，激發農企人才活力，賦能農業企業人才。

一圖看懂“職稱評審”。市農業農村局人教科對4萬字職稱評審通知、資格條件等檔案進行彙總、簡化，在一張圖上全面展示申報指南，從申報物件、申報要求、申報流程、申報時間、交流方式等，對專業類別、評聘條件、評聘方式、評聘步驟及流程進行了說明，讓農業企業人才能一圖看懂“職稱評審”。

一路服務“職稱評審”。市農業農村局人教科利用“8090”宣講團，進企宣講職稱評審相關政策，強調職稱提升工作與個人專業技術及管理提升、專案的建設、公司的發展可以進行高度融合，全年共進企13家，宣講169人/次；建立評審釘釘交流群，組織大家申報的過程中，總結往年的經驗，針對要求，製作了職稱申報資料模板，對於容易反覆出錯的地方進行重點強調，全年解答疑問362人/次；根據前期排查，針對實績突出農業企業人員進行“一對一”輔導，全過程服務職稱評審，全年服務2人。

下一步，市農業農村局將繼續拓寬途徑幫扶農業企業技術人員參與職稱申報，利用數字化系統建立農業企業專業技術人員檔案，將員工的基礎資訊、工作崗位情況、學歷持有情況、現有職稱持有情況、下一次職稱申報方向、時間及所需準備的相關材料等進行登記，實現精準幫扶，同時將聯合人社局開職稱評審直通車進企業，設立非公人才職稱申報受理點，開展農業企業職稱專場評審，進一步最佳化職稱評審服務質量，賦能專技人才成長。（藍莓聯盟·江山傳媒集團通訊員：蔡一紅）