送禮應該怎麼說，才不會被拒！（1）

找到對方容易、進門坐下容易，但怎麼說才能讓對方容易收禮呢？

首先要把握一個心理——

送禮，看起來是我們送東西給對方，但無功不受祿，吃人嘴短拿人手軟，你平白無故的給別人東西，別人收下了就有心理弱勢。

什麼叫做心理弱勢？比如，你有個下屬，平白無故給你送了禮物你也收了，他工作中犯錯了，你好意思第二天就罵他嗎？你心裡多少會想昨天收了他東西，隔天就這樣做多少有點不好吧。

這就是心理弱勢，會在送禮的時候起到很大的作用，關鍵看你怎麼去消除它。

送禮如何讓對方收下，

千萬不能讓對方有一種佔了你便宜的心理，

因為這個會激起心理弱勢。

所以，你要反過來，讓對方覺得收你的禮物是應該的，收禮是為你好、收下禮物這件事情本身就是在給你幫忙。

這麼說是不是有點賤、有點找虐的心態？

沒錯，就是如此。既然你選擇了送禮，那麼你就要把握這種心理，具體就是給對方找一個他能夠收下的藉口，然後說給他聽。

你可能會覺得，這麼做是不是多餘？

其實還真不是多餘，如果你自己要做一件事，那麼你要說服自己，給自己一個理由，如果你自己都不認可，你覺得自己還會去做嗎？

換言之，你想讓別人做一件你想做的事情，你能指望他自己找到理由，來說服他自己去做嗎？

這不是不可能，而是說有難度，但是如果

你幫他找好一個理由和藉口，那麼他就順著你這個理由和藉口做了。

到這裡，前面文章講的鋪墊的作用就體現出來了。

一般來說我都這樣做，有一次，我給領導送一點特產水果，我給領導說，這是我老家寄過來的，寄的太多了，給領導帶一點嚐嚐。

不說送禮，不說心意，講明是老家寄來的，因為太多，所以領導幫忙嚐嚐，也算是不浪費東西。這個理由領導怎麼拒絕呢？

領導自己不吃？領導還有家人呢？除非領導對桃子過敏，你送給他水蜜桃，他才真有理由拒絕。

還有一次，也是送水果給另一個領導。我說，我有個同學包了幾個山頭種水果，這個就是他家種的，寄過來幾箱，請我幫忙給推銷，領導你也嚐嚐，好吃的話也幫他傳傳口碑就行了。

兩個都是送水果，說法都是不一樣，前面一個就是嚐嚐，後面一個就是幫忙推銷，都給了對方一個收下的理由藉口。

繼續舉例子，我有一次出去旅遊，帶回了一些特產和紀念品，專門搞了幾個給領導，然後我對領導說，去 XXX 旅遊，看到 XXX 東西很有特色，帶了幾個送給大家。

這話一說等於所有人都有，不是你一個，你可以收。

當然，至於別人的是好是壞，那還不是決定權在你手裡。難道領導會去看別人的和他的有什麼區別嗎？這裡就用了一種從眾的心理，既然別人也收了，那我也收了，反正不是什麼大不了的東西。

再補充一點，送的時候，也要看東西的大小，所謂大小就外形體積而言。

如果在辦公室或者公開場合，你送的東西比較大，就會被很多人看到，絕對背後有人給你嚼舌根，領導自然也不好收。

而且從另外一個角度，這麼大的東西，你送到辦公室，別人帶回去也困難，所以在辦公室送的東西體積要小。所謂小就是你一個公文包裡面就能裝的下去，對方也好收納。

那麼大的東西怎麼送？

最簡單直接的就是你和對方溝通好之後，直接送到對方家裡。如果相對小一點，比如一箱水果、酒水之類的，那你就問可以問對方是放到車子裡面，還是給他送到家。比較流行的就是讓對方給你車鑰匙，你幫他放到後備箱裡面。

預告：欠領導的人情，送禮時最好的藉口。