盡職調查是什麼意思？與企業有著什麼關係呢！

許多企業都聽說過稅務審計，財務報表審計等各種審計，但是卻不太清楚盡職調查是什麼意思，與企業又有著什麼關係呢？

盡職調查又被知之為“審慎調查”主要是指在收購過程中對這目標公司的財產和債務情況、運營和財務情況、法律關係以及總體目標企業所面臨的機會與潛在性的風險開展一系列調研。

也就是說，盡職調查是其他收購兼併程式中最重要的一個環節，是收購執行全過程中最重要的風險防範工具。

對於一項大型並涉及到多家潛在買方的併購活動而言，盡職調查一般需要經過以下流程：

1、由賣方制定一家投資銀行承擔全部企業併購全過程的協調和交涉工作；

2、由潛在買方制定一個由權威專家構成的盡職調查工作小組，盡職調查小組通常由律師、註冊會計師和財務分析師組成的；

3、由潛在買方和其聘請的權威專家諮詢顧問與賣家簽訂“保密協議”；

4、由賣方或由目標公司在賣方的具體指導下把全部相關資料蒐集在一起，並提前準備資料索引；

5、由潛在買方準備一份盡職調查清單；

6、特定一間用於置放相關資料的房間；

7、建立一套程式，讓潛在買方可以有機會明確他提出相關目標的其他問題，並能獲得資料資訊室中能夠公佈的影印件；

8、由潛在買方聘用的諮詢顧問作出彙報，簡要介紹對決定目標公司價值有著重要意義的事項。盡職調查報告應該反映出兼職調查中發現的實質性的法律法規事宜，一般包含依據調研中得到的資訊內容，對交易框架提出建議及對影響買賣價格的諸項因素進行分析；

9、由賣方提供併購合同的草稿以供談判和修改。

總而言之，但是由於盡職調查所涉及到的資訊諸多，所以會對執行盡職調查的工作人員的素養以及專業性要求很高。因此一般會尋找技術專業的管理諮詢公司或會計師事務所開展配合調研，為其給予全方位的專業服務。

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