選角玄學，成就了演員還是劇集？

每當有劇集播出時，輿情裡總會探討劇中的角色是否討喜？而作為觀眾，也常常針對角色是否貼和演員本身而進行討論。但觀眾們鮮少知道，這些角色在呈現在熒幕之前，通常都得經過一定程度的選角。

一部分角色的選角都要倚仗製片公司或平臺的擬定，另外一部分角色的選角，則得透過選角公司試鏡後再定。選角公司們通常會在專案籌備期，拿到劇本和人物小傳，他們會透過分析人特性和行為習慣等等以此來挑選合適角色的演員。

今天，我們將透過盤點業內一些比較著名的選角公司，以借它們的視角，來看一看演員、劇集和角色之間的關係。

頭部選角：特質鮮明，與製作公司強強聯手

我們一共選取了二十家選角公司，這其中還包括巨東文化、星潤藝霖和浩瀚星盤等這些知名度較高的選角公司。在近些年內，這二十餘家選角公司一共產出了百餘部劇集。隸屬於頭部選角公司的大概有7家。

它們分別為巨東文化、星潤藝霖、浩瀚星盤、CD HOME、坤璽星禾工作室、夢開始casting、牧星人選角工作室等。綜合這些選角公司的碼盤代表作，我們發現他們經常會和頭部影視公司或一線平臺進行合作。比如耀客傳媒、正午陽光、檸萌影視、慈文影視等。

在與製作公司強強聯手的合作中，頭部選角公司們在這些年裡，也參與過不少或有熱度，或有口碑的影視作品的選角。依作品題材型別進行分類，在現代都市劇的類別裡，比較著名的有浩瀚星盤參與選角的《我們的婚姻》，CD HOME參與選角的《都挺好》、《歡樂頌1&2》、《三十而已》，都好casting參與選角的《以家人之名》以及星諾影視參與選角的《小別離》等。

在古裝玄幻劇的類別裡，比較著名的有巨東文化參與選角的《山河令》、《傳聞中的陳芊芊》等，浩瀚星盤參與選角的《如懿傳》、《楚喬傳》等，CD HOME 參與選角的《扶搖》、《獨孤皇后》等，坤璽星禾參與選角的《鬼吹燈之怒晴湘西》、《鬼吹燈之龍嶺迷窟》等，飛赫工作室參與選角的《延禧攻略》、《朝歌》、《擇天記》和《金玉良緣》等。

依照型別劇的類別來劃分，一般有諜戰劇、懸疑劇和刑偵劇這樣三種題材的劇。選角公司們在這些年參與這一大類別的選角，比較著名的有星潤藝霖的《重案六組4》，浩瀚星盤的《突圍》，CD HOME 的《獵罪圖鑑》，坤璽星禾的《局中人》和《掌中之物》，夢開始casting的《槓桿》和《公訴精英》等等。

還有一些紅色題材的劇集、主旋律劇或年代劇，也是各類選角公司喜歡的題材之一，比如《覺醒年代》、《情滿四合院》、《我的法蘭西歲月》等選角都出自牧星人選角工作室，《鐵梨花》、《雪豹》等均由星潤藝霖參與選角，《獵殺》、《戰火中兄弟》、《黎明決戰》等則由火火火參與選角。

契合度or驚喜感：選角公司、劇集與角色三者相輔相成

可以看的出，選角公司在過去的這些年裡，參與過不少熱播劇的選角，也自然產出過不少令人影響深刻的角色。但一般劇集的主角，大多都由製片方選定或導演等主創團隊進行選定。當然也有一些劇例外，比如《都挺好》中的主角，蘇明玉的扮演者——姚晨，就是出自選角公司CD HOME之手。

當時CD HOME的郭嶽東在看完劇本後，就覺得劇中女主的“女強”特質，十分符合姚晨。於是他將劇本發給正準備坐飛機的姚晨，沒想到一下了飛機，看了15集劇本後的姚晨，就透過經紀人聯絡到CD HOME，表示自己對蘇明玉這個角色的喜歡。

在定下中年演員之後，CD HOME考慮到角色的成長和時間跨度在中年演員身上或許存在違和感，便打算採用年輕演員來扮演劇中主角的青年時代。基於這樣的選角，CD HOME 列出了三條選角標準：一、演員的專業素質，對於角色的塑造能力，和角色的貼合度；二、演員個人的人品；三、演員的配合度，在拍攝中發生的各種各樣的小狀況，需要各方相互配合解決。

在這樣的標準下，劇中蘇家三兄妹青年時段的角色，是CD HOME在翻閱了三四百份資料後才與劇組定下的。在定下青年段的演員後，選角團隊還會在劇本圍讀會時，帶著他們提前進組，與大演員磨合角色的契合度並探討劇本。

也正是因為如此，《都挺好》這部劇的青年演員與中年演員才能達成高度的“神似”，並在該劇播出時多次爆出熱搜#都挺好 選角#，贏得觀眾的青睞。

同理，巨東文化旗下的向陽花開工作室承接了《琉璃》這部劇的選角。在挑選男主司鳳上，選角團隊抓住了他氣質清雅，不懂情愛的特質，並將他的年齡圈定在30歲以下，最終歡瑞藝人成毅成功入選。並在試戲後被要求減肥，從而更符合角色。

除了契合度之外，開發出演員的另一面，也是選角公司在選角時，需要面臨的挑戰之一。正午陽光的選角團隊老熟人CD HOME在《琅琊榜》籌備之期，就成挖掘出了王凱硬朗、倔強的一面。

那時《琅琊榜》拍攝在前，《偽裝者》也尚未播出，大多數觀眾對於王凱的印象，還停留在《醜女無敵》的“娘娘腔”導演陳家明身上。但《琅琊榜》播出後，“靖王”的高演技和其與陳家明的反差感，讓大家很快記住了王凱，也順通摸瓜瞭解到他的幕後“推手”——巨東文化。

還有一些劇屬於群像劇，劇中角色眾多，需要選角公司和製作公司共同挑選。比如《覺醒年代》，隸屬於歷史向的主旋律劇，是牧星人選角工作室的代表作。在參與這部劇的角色選角時，牧星人會根據“文化氣息”“文化底蘊”“精氣神”來構建選擇“覺醒人”的標準。

也正是因為有了這樣的嚴格標準，在該劇播出時段，會頻頻因為演員和角色貼合等原因上熱搜。比如觀眾口中的“社會主義寶藏青年”陳延年、陳喬年兄弟，就被誇讚貼合曆史人物的外形和氣質，兩位年輕演員的表現可圈可點，在劇中他們赴法留學和赴刑場的蒙太奇混剪成為年度經典催淚場面之一。

由此可見，在角色成型之時，選角公司要做的工作，首當其要是找到與角色本身契合度較高的演員。除此之外，還要適當地挖掘出演員的另一面。因為從播出效果來看，契合度和驚喜感往往最容易引起觀眾的注意。

還有一類選角工作，對選角團隊的要求非常高。它們大部分是因為劇集型別本身屬於單元故事，選角導演除了在關注演員和角色的契合度之外，更需要挑選合適單元角色或單元主演的演員進行試戲。這時候他們需要動用更多的人脈與精力，甚至是機遇，才可能找到合適的配角或單元主角。

這類情況通常發生在刑偵劇、情景喜劇或者其他類目的懸疑劇裡。這類劇集通常都需要嫌疑人、受害者亦或是者單元性的功能人物，來推動主線劇情甚至是推動人物情感的變化等等。

比如《獵罪圖鑑》、《重案六組4》、《靈魂擺渡1&2&3》、《新婚公寓》等等，都屬於這樣的劇集。選角公司在為這類劇集挑選合適的配角時，通常不再放大人物本身的特質，而是會更加強調人物身上的經歷並綜合各類試戲，最終挑選出合適的演員。

還有一部分更考驗的是選角團隊的效率和“慧眼”。比如《山河令》的選角團隊巨東文化在研讀劇本、人物小傳和故事大綱後，便根據製片方和導演的要求尋找到合適的主演。

但一旦主演確認後，他們又開始馬不停蹄地進行配角方面選角，片方要求他們在1周內完成剩餘80多個角色的選角。業內人士也常常因此自嘲，選角導演的手機24小時都要開機。

除了選角之外，選角公司在近幾年，也開始拓展起其他業務來。比如巨東文化在整合了超13個選角工作室後，還拓展了導演經紀、營銷宣傳和劇集製作等領域。CD HOME中的選角導演已在《知否？知否？應是綠肥紅瘦》中嘗試了製作相關工作。而浩瀚星盤的規劃是“casting服務+影視投資”，他們最終的方向是提供資訊資料資源相關服務，並進行完整配套的採集和更新。

結語：

綜合來看，選角是劇集籌備期不可或缺的一環，而選角公司（導演）對於成片的劇集來說會有一定的加成作用。人物角色與演員本身是否契合？演員演技如何？已成為觀眾評判角色演繹成功與否的關鍵。

但對於劇集本身來說，角色更像是一面鏡子。選角公司則是角色與觀眾的連結器。觀眾們往往會根據角色所呈現的方方面面，進而對劇集、甚至對演員產生好感。與其說是選角成就了劇集或演員，倒不如說他們這三者之間互相成就，相輔相成。