面試時自我感覺良好，但是你為什麼沒有被錄用？
文／沐丞
我記得在美劇《律政巾幗》（也叫《傲骨賢妻》）中有一集講的就是女主角Alicia為公司招聘新律師的故事，經過簡歷篩選和幾輪面試後有兩名候選人A和B的表現都不錯，Alicia作為面試官更傾向於候選人A，所以她把面試意見向上做了反饋。但是沒想到的是候選人B是公司一個資深合夥人的侄女，這名合夥人就嚴厲警告Alicia不要跟她作對。最後，候選人B成功被錄用。
雖然上面舉的例子是電視劇中的情節，但是依靠裙帶關係進入一個公司的情況可能並不少見，這就是面試不公平性的一個很明顯的表現。有些比較正規的公司都明文規定管理者不能招聘自己的親屬，為的就是儘量避免面試過程中的有失公允。這是非常明顯的不公平現象，其實面試中還有很多不太明顯的不公平現象，有些是主觀因素，有些則是客觀因素。
一個最常見的不公平現象就是面試官的個人好惡，這個無法避免，因為面試官是綜合考察一個人，並不是僅僅看面試者某一個方面。越是正規的公司對面試官的要求也越高，面試官需要認證、培訓以及定期評級等，這也是為了儘可能的減少個人主觀判斷。但是完全杜絕面試官主觀判斷是很難的，所以當你參加面試時給面試官的第一印象就很重要，要有基本的禮儀。
有的面試官可能就是因為種種原因不喜歡某個地域的應聘者，或者不喜歡你的口音，或者對你的穿著打扮反感，那麼當你跟其它候選人能力差不多的時候，你的面試評分可能會受影響。也許你通過了某輪面試，但是某些方面給該輪面試官留下了不好的印象，他也極有可能寫到你的面試評價中，而下一輪的面試官或多或少都是會受到這些評語的影響。
所以，有時候運氣也比較重要，因為第一輪的業務面試可能會有不同的面試官，在一些比較大的部門可能就是誰有空誰就去面試，你如果剛好遇到一個在其它方面不太欣賞你的面試官就只能自認倒黴了。這也是為什麼有的人去應聘大公司前面一次不成功，但是過一段時間換了面試官就能透過面試的原因。
一般來說，如果你的簡歷有應聘公司內部的同事做推薦會更有優勢，因為很多公司都鼓勵員工推薦自己的朋友和同學到公司裡來，一方面表示員工認可自己的公司，一方面自己員工推薦的人熟悉程度高符合崗位要求的可能性更大。不少公司都是花錢走獵頭渠道獲得簡歷資源，還不如把這筆錢給到自己的員工，是一個雙贏。
你如果有內部的同事推薦，那麼在面試時可能就有先入為主的好印象，因為作為面試官一般都是會相信自己的同事不會隨便推薦人。所以，只要有可能，你還是可以嘗試走內部推薦的渠道去應聘，成功率會更高一些。不過話又說回來了，這樣做對你有好處，但是對於沒有內部人脈資源的應聘者就不太公平了。
集體面試的時候也可能會出現不公平的情況，因為集體面試是多名候選人一起PK，雖然說在表現上可能會有一定的優劣之分，但是也很難說就是差別特別大。而集體面試的面試官通常不止一人，那麼在他們進行合議的時候很可能比較強勢的面試官的意見會佔上風，儘管他的意見不一定是最客觀的，這也會導致一種不公平。
還有一種可能產生面試不公平現象的情況是由於招聘崗位招人的緊急程度造成的，這其實也不難理解，如果招聘崗位比較急著要人那麼在簡歷篩選、面試過程中的要求就會鬆一些，如果不是很急，那就會面試更多的人，直到找到最合適的人為止。所以這又和時機有關，假如你能力一般，但是碰巧應聘崗位急缺人手，需要儘快補充人力，那麼你被錄取的機率就會高一些。那這樣勢必又造成之前在人力不緊張的時候來面試的人的不公平。
有的崗位面試可能需要好幾輪，甚至每一輪都在不同的日期，我的建議是不要在一些平臺上去吐槽面試情況。我自己很多年前就有過一個經歷，有一次面試完一個公司然後就被要求回去等下一輪的面試通知，但是等了好幾天就沒有任何人通知我。於是我就在QQ空間裡發了一篇面試感想，說了一些面試過程中體驗不好的地方，包括對面試官和該公司招聘效率的一些吐槽。後來我獲得了第二輪面試的機會，但是不巧的是第二輪的面試官居然看了我的QQ空間，因為當時簡歷上留了QQ郵箱，面試官加我的時候我竟然沒有注意。第二輪的面試官在面試我的時候還特別解釋了一下他們的面試流程，我那次的面試也就沒有了下文。事後想想自己的所作所為比較幼稚，雖然不一定完全是因為吐槽被淘汰，但是也肯定給別人留下了不好的印象。這個並不能算面試中遭遇的不公平，只能是怪自己沒有管好嘴巴。
總之，面試本身也是一個雙向選擇，你不用強求非常的客觀公正，因為你在選擇一家公司的時候可能也會帶著自己的一些主觀判斷，那你也不能要求好幾輪面試都完全公平。你如果珍惜面試機會，你要做的就是做好最充分的準備，然後自然自信地展示自己，不用去想太多你決定不了的事。
作者簡介：簡書、今日頭條簽約作者，LinkedIn專欄作者，隨手記等各大財經類平臺特邀理財作者。已出版個人理財書籍《理財要趁早》、《輕鬆做財女》、《理財趁年輕——願你過上想要的生活》，職場勵志書籍《努力，是為了可以選擇》、《職場精進之路——從巨嬰到大咖》、《畢業五年，拼什麼成為5%的人》等。微信公眾號：沐丞的自由生活（ID：mucheng-life）。