人生目標解讀，別讓自己醒的太晚
如果一個人沒有樹立人生目標，那麼就會產生焦慮、迷茫的負面情緒，找不到自己的發展方向，也不會取得什麼成就。而正是因為發現的太遲，而感嘆自己醒的太晚。
人生目標是人在相當長的一段時間、甚至是終其一生需要達成的狀態，是對自己理想的實現，也可以稱之為理想目標。本文帶你全面解讀。
01
人生理想目標定位
目標的制定，先從離我們最遠，但是也是價值最大，滿足感最強的理想目標開始。只有確定理想目標，思想才能不迷失，計劃才會有方向，執行才能有動力。
總的來說，理想目標應該具有以下特性：
崇高性：
在當今政治穩定，經濟發展有序的社會環境下，人們的基本生活需求得到了滿足，個人的理想追求不再侷限於低級別需求，如生理需求和安全需求，而是要向更高層次的尊重需求和自我實現需求轉變。
只有理想高尚，才能更加催人奮進，促使個人能力提升，才能實現個人更高的價值，獲得更大的成就感、滿足感。
長期性：
理想目標由於其崇高性，對個人來說價值巨大，實現起來需要投入更多的時間、精力以及其他內部外部資源資源。
理想目標的實現不是一朝一夕的事，而是每個人長期堅持、不斷成長的結果。
不要給自己設定上限，你的理想有多高，身體爆發的能量就有多大。
02
三類人的目標觀
透過對周邊人的觀察與分析，按對目標的強度來區分周邊人大致有以下3類：
沒有目標：
有些人是完全沒有理想目標的，或許從來沒有過，或者前期定的理想目標較低，已經實現了。沒有目標的人沒有強烈的個人需求，個人資源相對過剩，每一天都是得過且過，時間對於他們來說就是被消磨的。
目標不明確：
這類人有個人的追求，但是他們對目標模糊，或者對目標的渴望不強烈。他們沒有主見，容易被人影響，習慣被動思考，被人安排工作，看到別人做什麼，他們就跟著做什麼。
目標明確：
這類人有明確的目標，渴望達成目標，不會因為一時的失意而迷失方向。他們為人積極，處事主動，對目標的達成有著比較清晰的計劃，並且會不斷努力去實現目標。
透過以上列舉，可以明顯看到，個人理想目標越明確，那麼他對生活和工作的態度就越會積極，這個人也更加容易取得成功。
03
那麼如何確定一個人是否有明確的人生理想目標呢？
一個人是否有人生理想目標，可以先來思考以下5個問題，當思考之後，就會發現一
個人是否有理想目標的答案：
1、是否珍惜時間：
一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。
對於每個人來說，時間都是有限的，不能夠增加和減少；時間是平等的，每個人一天都是隻有24小時；時間是不可再生的資源，同一份時間只能使用一次。
珍惜時間的人能創造價值，而揮霍它的人只能一無所獲。
理想目標明確的人，會一直想著自己的方向，當他的理想目標沒有達成時，沒珍惜自己的每分每秒，時間對於他們來說就是稀缺資源。
他們會分清輕重緩急，然後有計劃地朝著目標持續前行。他們也渴望充分利用每一分時間，快速提升自己，加緊執行自己的計劃，以求在最短的時間內達成自己的理想目標。
2、是否持續學習：
學習的本質是接受新知識，新資訊，以達成自己能力與認知達到提升的目的。在學生時代，校園教育給我們的帶來的是基礎能力的儲備，但是，這種任務式學習的完成，給同學們帶來的是心理上的解脫。
高考過後，學生們都想著以後不用這麼類了，思想瞬間解脫，而到大學畢業之後，多數人都會想著不用再繼續學習，可以依靠自己的能力儲備來謀生。
但是，當今社會是資訊爆炸和快速變化的年代，新知識新思想層出不窮，學生生涯的能力儲備不可能應對這種時代變革，更加不可能完成自己的理想目標。
一個人對自己的理想越明確，就更加渴望自己的不斷成長，而持續學習是不斷成長的必由之路，正由美國斯坦福大學心理學家卡羅爾·德韋克發現了成長型思維模式的力量。我們獲得成功並不是能力和天賦決定的，而更加取決於我們在追求目標的過程中是否有成長型思維模式。
3、是否堅守自己的原則：
每個人都有自己的處事原則，這個原則決定了個人有哪些需求，有的人士以自我為中心，那麼他的需求就多集中在自我利益的滿足，有的人以家庭為中心，那麼他的需求就會以家庭為主，有時可以為了家人犧牲自己的利益；
個人原則也決定了個人面對決策的選擇，以金錢為中心的人，會以金錢得失來衡量自己的得失，為了獲取高額收入，有時會犧牲自己的其他方面如個人健康；以組織利益為中心的人，熱愛工作，處處為大局著想，會從組織全域性思考。
每個人成長環境不同，人生觀價值觀不同，個人的處事原則也會不同。個人原則直接影響個人理想目標的制定，個人對自己原則越明確，則他的理想目標就會越清晰，對於實現理想目標的信念也更加堅定，遇到困難不退縮，不動搖。
在當今充滿誘惑、不斷變化的環境中，一個人是否能夠實現理想目標，取決於他對自我、目標以及價值觀的不變信念。堅守自己的原則，更容易保持一種從容、勇敢的生活狀態，最終獲得成功。
4、是否有責任感：
一個人的責任感體現在對自己的決定的責任感，以及對他人付出的責任感。
目標明確的人，他們認為一切與他們目標相關的內部決定和外部支撐，自己都應附有責任。
首先對自己的決定方面，他們會為自己的過去，現在及未來的行為負責，不會因為一時衝動而決定自己未來的奮鬥方向，不會依靠直覺來做出自己的決策，他們會先思考，後決策。
而自己理想目標的實現往往需要外部資源的支撐，例如社會資源、組織資源，為了快速實現個人理想目標，目標明確的人，對外界資源的利用格外珍惜，這是對外界付出的責任，也是對自己理想的尊重。
沒有目標的人，不會去思考自己該去做什麼，即使你問他理想是什麼，他也不會深入去思考，一時覺得什麼有意思就告訴你什麼；目標不明確的人，他的目標和決策是多變的，在不同時間面對同一件事情可能會做出不同的決定，沒有意識到外部資源的價值，更不會對他人付出感到負責。
5、是否積極主動：
積極主動即是要採取主動，依據自身原則及價值觀，以由內而外的方式來處理事情，積極面對一切。
目標不明確的人，習慣於被動思考，經常說：“我不小心忘記了……，”，“這件事是有原因的……”。他們每天都在不停地找藉口或是抱怨，而這些對結果沒有任何正向促進。
目標明確的人，時刻牢記自己的理想，他們有一種思想上的緊迫感，會充分考慮到自己的不足，明確實現目標的挑戰。他們習慣於事前安排，提前規劃，積極的執行計劃，事後總結與反思。
積極主動的人不會把自己的行為歸咎於環境，外界條件或他人的影響。而是善於從自身發現問題，改進自己，由內而外的改變自己，影響他人。
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