今年51歲的金某某為什麼以死證明清白吧？下面這3點真相了！

金某某服毒自殺

4月6日，有卡車司機自媒體號釋出文章稱，一名卡車司機金某某在河北省唐山市豐潤區某超限站被處罰，金某沒有超載，執法人員說金某的定位系統掉線了，於是對金某罰款2000元，並扣了車，然後，金某某在超限站辦公室，服用農藥自殺，今年51歲的金某某，留下的遺書顯示，金某已經幹了10年運輸，沒掙到什麼錢，反而落下了一身病，金某希望用自己的死，喚醒領導對這個事情的重視，類似的悲劇時有發生，眼前這一件事，只是壓死這個中年人的最後一根稻草而已，金某一定不止一次的努力過、勇敢過、堅持過，面對壓力也依然對未來充滿期待，只是被現實一個巴掌接著一個巴掌地扇，這一次金某撐不住了，為什麼金某某面對處罰，沒有了再一次面對的勇氣？

很多人在敬業的工作

為什麼大家想升職加薪，卻沒有向領導提出申請的勇氣？為什麼法律賦予大家休年假的權利，大家卻沒有提出休假的勇氣？“乞討者”心態大家都見過街邊的乞討者，大家跪坐在那裡，看起來很可憐，祈盼好心人施捨一點錢，職場裡也有“乞討者”，大家不一定總是卑躬屈膝，但遇事同樣恨不得給領導跪下，大家認為權利不在自己身上，所以只能被動接受，祈求領導單方面的給予，我有不少HR同行，大家做招聘的時候就是這樣，特別是涉及高階職位，安排面試的時候擔心對方爽約，談薪酬的時候祈禱對方同意，入職之前擔心候選人“飛了”，於是把自己變得越來越小，討好候選人，也討好用人部門，為什麼把自己搞得這麼卑微？又不是在黑市買賣人口！可事實就是這樣的人有很多，大家不敢提加薪，不敢休假，生病了也要撐著，帶著孩子也要到公司加班，這些人裡面，真正敬業的有幾個？

提升自我價值用來實現交換

多少人是因為“怕”呢？“交換者”心態你見過地下通道里的“藝人”嗎？大家彈著吉藝人哼唱，如痴如醉，前面隨意放著敞開的藝人包，有的甚至是一頂帽子，經過的路人偶爾會放錢進去，雖然也是等待別人給錢，但大家與乞討者不一樣，你不給藝人錢，不會打擾藝人的沉醉；你給藝人錢，聽一半就走開，也沒有關係，大家不會討好你，也就沒有被討厭的壓力，職場裡也有很多這樣的人，比如銷售人員，我有好的產品能幫客戶解決問題，大家之間談的是生意，進行的是價值交換，而不是求著客戶來賣，你簽單，我固然能得到提成；你不簽單，也得不到我的服務，如果總是不簽單，當然也會有壓力，但它只是在提醒我，需要積累更多的資本，提升自我價值用來實現交換。

申請加薪屬於等價交換

接下來，你應該這樣想問題了1。向領導申請休年假，為什麼這麼難？因為你把休假的權利放在了領導身上，乞求領導的給予，當然就會有被拒絕的壓力，還在難開口，你認為年假是領導白送你的嗎？2。向領導提加薪，為什麼羞於開口？當你買早餐的時候，你會羞於問領導價錢嗎？一定不會，因為你們是在進行等價交換，申請加薪也是一樣，你是用自己的工作價值進行交換，不是讓領導可憐你加點兒工資，3。周圍開心的人有很多，為什麼我的壓力總是很大？痛苦不來自於壓力，而是來自於期待，卡車司機金某某，金某努力工作是為了更好地生活，但並不是所有的努力都會有收穫，我很努力的準備考研，但我最終沒考上，壓力很大，因為我認為努力了就應該能考上，被截肢的殘疾人，很努力的康復訓練，但如果金某期待戴上假肢能夠像正常人一樣，那壓力一定會大得不得了！有些期待不合理，就不該有，沒有壓力，是非分之想，壓力大的時候，不痛苦是不可能的，哭是為了化解痛苦，痛苦是對壓力的化解，很多人，從大家的眼睛裡就能看出，可以承受的壓力是不一樣的。