《玫瑰之戰》:這樣的職場刺客,你能防住嗎?

剛開始看《玫瑰之戰》,我以為我會被錯綜複雜的案件吸引,會看到精英律師的所向披靡;又或是為中年愛情心動,嘆一句“愛不分年齡”。

萬萬沒想到,讓我最先注意到的竟然是李大為,他簡直就是職場刺客的集大成者。在他的身上,我們能看到很多職場人的劣根性。

《玫瑰之戰》:這樣的職場刺客,你能防住嗎?

1。順我者昌,逆我者恥

從見顧念第一眼開始,李大為就不喜歡她,明裡暗裡給她使絆子。

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先是用顧念老公的案子搭訕,企圖用家裡醜聞讓顧念尷尬。沒有得到預期的反應,李大為又升一計,埋怨顧念不去家裡的律所,非要來這裡,話裡話外都暗示她是麻煩。

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語言上的攻擊只是個小小的開胃菜,工作上的排擠才是他的殺手鐧。

從安排大量不必要的任務,到暗示她與豐盛之間非同一般的親密關係,再到想方設法讓律所辭退她。樁樁件件,李大為都沒有手軟過。

李大為處處針對顧念的原因也很簡單,她傷害了自己的利益。

李大為曾想推薦自己的侄女進入律所,被豐盛否決了。恰巧此時,豐盛又極力推薦顧念進入律所。

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對豐盛的否決,李大為即使心生不滿也無可奈何,然顧念的出現就給了他一個極好的發洩幾口。如果他能證明顧念是一個錯誤的選擇,那他就有理由質疑豐盛的決定,以此來捍衛自己的地位。

李大為和《庭外》的曠北平是同一類人,他們的處事原則即“順我者昌,逆我者恥。”

他們慣用偽善來喬裝自己,利用規則讓人無路可走。

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李大為排擠顧念,以業務能力為藉口,扯上律所的大旗做掩護;曠北平厭惡喬紹庭,利用他的正義感給他設陷阱。

若不涉及個人利益,大家一派和氣,反之,他們就會露出獠牙來驅逐你。

比邪惡更邪惡的是偽善。

2。借力打力,玩弄人心

提起這點,便不得不承認李大為的心理戰術玩得非常好。每一次,他都丟擲一個誘餌,讓方旭和顧念為獲得認可而相互殘殺,與“三桃殺兩士”有異曲同工之妙。

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顧念剛找到自己的工位,屁股還沒沾到凳子,李大為就扔來厚厚一沓資料,要求她在半小時內掃描完成。

顧念的助理替她打抱不平,李大為便用方旭的表現懟回了她的藉口。

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方旭是應屆畢業生,有膽氣,思維新,更有大量的時間和精力投入到工作中去。顧念做了十年的全職主婦,初回職場,不僅要重新適應工作節奏,還要兼顧自己的孩子。

顧念本就心有慼慼,聽到李大為的刺激,自然不願落於下風,制止了助理的爭辯,立馬開始自己的工作。

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利用競爭挑撥他們的關係只是第一步,李大為更想看到的是顧念因口碑不好被趕出律所。

他當著方旭的面挑明瞭這種競爭關係,直言律所只會在方旭和顧念間留下一個,激起他的競爭之心。

這招借刀殺人極其有效,聽完這範範,方旭的態度也來了個大轉變。

開始,看到顧念手忙腳亂,方旭還會好心指導,教她新方法。而在這之後,方旭再看顧念,一舉一動就好像有了別的目的。

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幸好方旭坦蕩,當顧念發現問題時,光明正大地提出了競爭。

這種方式可以稱之為關係攻擊,即惡意操縱人際關係,如散佈謠言、歪曲事實或製造惡意競爭來煽動不信任感、挑撥離間等。

投影到生活工作中,即總有人在你面前說其他同事或領導的不是,轉過頭又能親密地和對方相處;又或是總有人抱怨一些利益本該是你的,卻白白便宜了別人。

這種人最善於用利益或情感挑動人們的嫉妒心、好勝心,借別人的手達成自己的目的

3。倚老賣老,恃才行兇

李大為故意安排了大量的非必要掃描內容,要求兩個新律師在半小時內完成,又在會議開始的前幾秒要求他們傳送指定內容到每個人的郵箱。

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一旦工作慢了,便冷嘲熱諷,借這種方式來體現自己的元老身份。

雖說業績不錯,但因為他的行為處事,李大為並不招人待見,從豐盛的表述中可見一斑。

“他就一離婚律師,仗著自己業務掙錢多,在辦公室七個不服,八個不忿。”

豐盛看不慣他,但奈何李大為的業務能力太強,太能掙錢,豐盛只能儘可能地退讓,供著這尊大佛。

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對此,李大為也心知肚明,他更知道,如何利用自己的業績讓領導妥協。

李大為拿著另一家律所的聘用函去找領導談話,故作為難地說自己對律所也很有感情,但畢竟自己要對團隊負責,鳥隨鸞鳳才能高飛。

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說完這句,又苦思冥想、猶猶豫豫道:“究竟誰才是鸞鳳呢?”

律所目前的收益不是很好,李大為帶領的離婚團隊總能超額完成業績,帶來收入的同時,給其他人樹立榜樣和信心。

領導想用分成留下他,並希望他能理解律所的困難。

李大為並不認同:“律所不是慈善機構,就是賺錢的,哪個部門最掙錢,就把最豐厚的待遇給他們”,最後才一步步說出自己的最終目的——裁員。

《玫瑰之戰》:這樣的職場刺客,你能防住嗎?

業務骨幹李大為和新人律師顧念,孰輕孰重,一目瞭然。在得到自己想要的答案後,李大為才施施然離開辦公室。

相較於前兩種人,這一類人於一般同事的傷害是較小的,因為他們的對手是領導。

這類人,能力出眾,能完美完成領導交代的任務,並時不時給人驚喜。這種成就感會讓他們過度重視自己,想要獲得一些特殊待遇,也會更容易和領導鬥智鬥勇。

在普通同事面前,他們最多顯擺一下,找一些優越感,給予他們多一些尊重和讚賞,也就能最大程度地減少和他們的矛盾。

結語

江湖不是打打殺殺,而是人情世故。

若想躲開職場刺客的暗殺,就要學會高情商地處理人際關係。