有個快40歲的教師,一直教不出成績,讓我問問網友們怎麼辦?

非常高興接受邀請,我是高中學校的老師,對這個問題發表一下個人的見解,希望對你的朋友有所幫助。

01

在教育行業內,有句話說得很響亮:

一年站穩講臺,三年獨當一面,五年成為優秀教師,十年成為教學名師。

這句話成為無數青年教師成長的人生規劃。我們學校在每年分來的新教師座談會上,也習慣引用這句話激勵青年教師的成長。

為了幫助青年教師的業務成長,我們採取了許多措施,比如青藍結對,讓每名青年教師與本學科的一名骨幹教師結成對子,師傅要對徒弟的業務多進行指導、幫助,徒弟呢,也要主動跟著師傅學習,透過聽師傅的課,跟著師傅備課,學習教學的經驗等方式,讓徒弟得到長足發展,同時也讓師傅接受青年教師的先進理念。

透過我的觀察發現,絕大多數青年教師都非常重視學習,但是也有一部分青年教師不思進取,抱著當一天和尚撞一天鐘的心理,得過且過,結果呢?教學水平不高,教學成績很差,學校領導不喜歡,學生不喜歡,家長不滿意,在同事當中也沒有什麼地位可言。

誰之過?

顯然是由於教師自身願意造成的,怨不得別人。

有個快40歲的教師,一直教不出成績,讓我問問網友們怎麼辦?

02

我給你的朋友診斷一下,看看他身上有哪些問題:

透過你對你朋友的描述來看,你朋友身上存在很多方面的問題呢!

1、性格內向,聲音

洪亮

說實在的,性格內向的老師,不影響他成為一名優秀的老師。只要他在課堂上,能夠全身心投入到教學過程中,與學生們順利地溝通交流就可以了。聲音不洪亮,不要緊,可以買一個擴音裝置,帶在身上,即便小聲講課,傳出的聲音也不小,學生們也能聽得到。

因此,我覺得性格內向算不上什麼問題。但是,話說回來,性格的差異對教學多多少少會產生一定影響的。

2、教學成績墊底

作為一名老師來說,教學是天職。衡量和評價一名老師工作業績的重要依據就是教學成績。教學成績不好,甚至墊底,學校年級部是不高興的,學校領導也是不滿意的,因此不會讓教學成績墊底的教師去擔任畢業班教學的。沒有哪個領導希望看到年級的教學成績倒數第一。

3、沒有當過班主任

根據我的瞭解,在學校沒有當過班主任的老師可能有兩種原因:

一是不願意吃苦,不願意付出。畢竟當班主任是很累的,需要比普通教師付出很多的時間和精力。

二是工作能力較低,不能勝任班主任工作。有些網友把班主任比喻成全能型的人才,什麼警察、法官、保姆、探長、仲裁等等,管理好一個班級,並不容易。

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4、做相關的地理高考試卷也只能是勉強及格

師傅不明徒弟拙。

老師做高考試卷只能勉強及格,我就很納悶了,這樣的水平,怎麼“混進”教師隊伍的?師傅領進門,修行靠個人。你既然透過招考或者分配進入了教師隊伍,就應該在其位謀其責啊!

高中地理這門課雖然有理科的內容,屬於文理兼跨的學科,但是其難度比數學、物理要小得多吧?這樣的學科知識連自己都不明白,只能說明一個問題:懶!

5、課上不提問,課下不佈置作業

課上提問、課下佈置作業,這都是教學基本的環節,缺少了必要的環節,你的課堂根本就是不完整的,教學成績墊底也是必然的。

6、教學設計也就是參考網上教案

教學中採取拿來主義,取長補短,學習借鑑一些好的做法,未嘗不可。如果只是照抄照搬、照本宣科的話,那就是簡單粗暴的教學方法。應該怎麼做?要結合校情、學情,對教學內容進行加工、提煉、概括,編寫適合實際的教案。

有個快40歲的教師,一直教不出成績,讓我問問網友們怎麼辦?

03

給你朋友的幾點建議

透過診斷,發現你朋友身上存在6個方面的問題,為了解決這些問題,特提出如下建議:

1、建議你朋友找心理醫生諮詢,對抑鬱的心理進行必要的疏導。如果病情嚴重的話,需要到專業醫院看醫生,並服用相關的藥物治療抑鬱症。

2、建議你告訴你朋友,要戒除一個字:懶。從現在開始,認真研究教材,認真備課,課上多提問,課下適當佈置作業並且跟上檢查督促。

3、有句農村老話,不知道你聽說過嗎?“一歲不成驢,到老驢駒子。”因此,建議你朋友要樹立自信心,從現在開始,不要把自己當成“老教師”,忘掉自己20年的教齡,從現在開始,就像剛畢業的青年教師那樣,多聽課,多學習,多交流,才能做到業務上有成長,有進步。

對這樣的老師,你有什麼好的建議呢?歡迎留言和評論。

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