蒙娜麗莎：蓄勢聚力，賦能企業人才“加速度”

2022年6月7日下午，蒙娜麗莎集團股份有限公司博士後科研工作站蘇華枝博士出站及聶光臨博士進站報告會在蒙娜麗莎總部基地研究院三樓會議室順利召開。

報告會上，首先由蘇華枝博士做博士後出站結題報告。蘇華枝博士是蒙娜麗莎集團博士後科研工作站與華南理工大學材料科學與工程流動站從2019年5月22日開始聯合培養的博士後。蘇華枝博士的結題報告對在站三年來的科研工作做了詳細闡述。

在站三年來根據公司的產品研發需求開展了陶瓷產品強度與配方和工藝的相關研究，深化了公司在提高陶瓷力學強度和耐磨效能方面的研究，研究結果對提高建築陶瓷質量具有較好的指導意義，將會帶來良好的社會效益和經濟效益。發表核心期刊論文3篇，授權發明專利1件。專家組7位教授認真聆聽了報告，並就結題報告的相關內容展開了質詢，最後一致認為蘇華枝博士在站期間的成績顯著，表現優秀，達到出站要求，同意出站。

隨後，聶光臨博士做了博士後進站開題報告。聶光臨博士為蒙娜麗莎集團博士後科研工作站與華南理工大學材料科學與工程流動站聯合培養的博士後，於2021年10月11日透過全國博士後管理委員會辦公室博士後研究人員進站備案。

新進站的聶光臨博士進站半年來已取得突出成績，提出了機械活化增強與硼質增強技術，突破了公司現有高鋁質增強技術，進一步降低高強韌陶瓷薄板的製備成本，推動建築陶瓷板材強韌化技術的研發。目前已申請發明專利1件（已授權），並在核心期刊上發表學術論文2篇。接下來，會繼續在建築陶瓷強韌化技術領域開展研究，目的在於以一種更加經濟、有效的方法提升建築陶瓷板材的力學效能；並基於強韌化技術的構建，進一步降低陶瓷板材的厚度。

此外，在建築陶瓷板材深加工技術領域，將開展疏水自清潔研發工作，進一步豐富陶瓷板材的功能，提升其產品附加值和市場競爭力。聶光臨博士在報告中首先詳細地介紹了課題的國內外研究狀況、研究目的、研究內容及擬解決的關鍵科學問題、計劃進度以及預期的技術指標等進行詳細闡述，並對擬採取的研究方法、研究方案進行了可行性分析。專家組7位專家認真聆聽了報告，並就開題報告的相關內容，及專案的可行性和技術路線展開了質詢，隨後提出了許多指導意見，也對該專案提出了改進要求和建議。最後，專家組認為選題緊貼行業熱點和企業需求，研究內容可行，具有理論意義和實用價值，一致同意開題。

會上，來自華南理工大學博管辦的王喆教授對兩位博士後開展的科研工作給予了肯定，同時希望他們能接受各位導師及專家教授們提出的意見和建議，認真思考，順利完成接下來的科研任務，同時也希望今後華南理工大學能與蒙娜麗莎有更深入的合作，在推動行業進步、人才培養上取得更大的進展。

佛山市博士後工作管理委員會辦公室副主任張東航及南海區人力資源和社會保障局人才開發科李昶文科長都對蒙娜麗莎集團博士後科研工作站多年來取得的成績給予了充分的肯定，指出蒙娜麗莎集團博士後科研工作站是南海區博士後科研工作站的杆標，特別是蘇華枝博士三年來的研究也成效顯著，同時表示對聶光臨博士的課題開展予以支援，希望聶光臨博士能夠充分利用蒙娜麗莎博後科研工作站以及華南理工大學材料與工程的資源優勢，深入有效地按計劃開展課題研究，最終取得專案的預期科研成果。

最後，集團副總裁劉一軍博士對多年來一直支援蒙娜麗莎博士後科研工作站的導師及專家、領導們表達了謝意，感謝各位教授對兩位博士課題進行的科學、嚴謹、專業的評審和細心指導，以及對工作站的支援！集團公司領導將一如既往支援博士後科研工作站工作，加強與高校聯絡，招收優秀博士後科研人員，進一步提高企業的科研水平和科技創新能力，促進“產學研”工作的發展，增強企業的科技成果轉化能力。

蒙娜麗莎博士後科研工作站的建立，開闢了產學研有機結合的通道，架起了高校與企業之前的橋樑，成為企業專案攻關、科技創新的重要載體。建站9年來已成功引進9名博士進站開展科研工作。他們分別是陝西科技大學費傑博士（已出站）、李嘉胤博士（已出站）、歐陽海波博士（擬出站）、孔硌博士（擬開題）；西安建築科技大學張電博士（已出站）；華南理工大學蘇華枝博士（出站報告）、李愷博士、聶光臨博士（開題報告）；武漢理工大學彭小晉博士（擬開題）。

目前博士後科研工作站已成為我公司引進培養高層次創新人才和促進產學研結合的重要平臺，這些高階人才已成為公司創新人才隊伍的中堅力量和重要生力軍，並取得了一批高水平的科研成果，為加快我公司轉型升級和提升自主創新能力發揮了積極作用。協助公司培養博士生4人，碩士生12人。獲國家博士後科學基金特等基金一項、一等基金一項、二等基金一項；共申請發明專利26件（已授權17件），發表高水平的學述論文17篇，獲省級以上獎勵8項。