工作中欠下的人情如何還？小心一個人情樹個敵，不敢掉以輕心！

中國有句老話，叫做“請神容易送神難”，說的是這個關係建立起來容易，維護不好危險更大。還有句老話，叫做“大恩即大仇”，人和人之間啊，人情不小心還能變成深仇大恨。

所以i，當欠下別人人情的時候，一定不可掉以輕心。這三點越早知道越好。

第一，立即表示口頭感謝

對於別人的幫助，無論大小，都要立即表示口頭上的感謝和讚美，這點非常重要。最好能加上一句客套話“您以後有什麼能用得上我的地方，儘管開口。”，這樣會顯得自己知恩圖報，很有禮數。

雖然別人並不是求你的感謝和回報，但說不說是你的事兒。聽著總歸是心理舒服多了，誰都希望自己的付出有價值，如果忙活半天你心裡卻好不感恩，以後誰還願意幫助對吧。

第二，分清人，心裡有數

人和人的區別很大，欠什麼人的人情啊還是要區分的。有的人格局大，大度寬容。他本來就樂於助人，也不在乎你的感謝或回報。你只需要在他工作中需要幫助的時候及時地給予支援或鼓勵，他就已經很開心了。

但是還有一種人，本來就不樂意幫你的，但是迫於領導在場或其他原因幫了你，而且還對自己的付出斤斤計較。那麼對於這種型別的人，你可要伺候好了，不能僅僅表示口頭感謝，還得在近期就給他以回報。最起碼，發個紅包都是一份心意，不然一著不慎可能就樹個敵啊！

至於採取怎樣的方式還這個人情，這就難說了。無論別人是否對你有恩，能在別人需要幫助的時候雪中送炭，都是功德一件。種善因，一定會得善果！

你覺得這人情該怎麼還？

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