行走職場,如何培養自己沉穩的氣質?做到這4點基本就算畢業了

職場上,沉著穩重的人,總能給人一種放心、靠譜的感覺。沒有哪個領導喜歡那些性格跳脫,辦事不牢靠的人。

沉穩的人在相同條件下總能獲得更多的機會,贏得更多的好感,以前也不理解,為什麼相同的事情,哪怕自己做得已經很不錯了,但是得到的認可卻不如那些沉穩的同事。

後來等自己走上管理崗位時,才明白沉穩的人會給人一種穩定發揮的感覺,無論好壞是他穩定發揮的結果,而對於那些性格跳脫的人,哪怕做好了,可能是超常發揮,還需要再觀察一下。所以,沉穩的氣質對於行走職場來說利大於弊。

每個人的性格不同,想要改變性格也不容易,但完全可以展現出自己沉穩的氣質,讓別人覺得自己靠譜,雖然這需要一個過程,但逐漸改變之後,就會發現其中好處。

行走職場,如何培養自己沉穩的氣質?做到這4點基本就算畢業了

一、說話時語速要控制

語言是思維的外在表現,邏輯清晰條理,說出來的話就層次分明、有點有節;思維混亂的人,說出來的話完全沒有章法,讓人云山霧罩。

不妨看一下身邊,那些說話像放炮一樣噼裡啪啦的人,總會給人一種不夠穩重的感覺,再看那些身居高位的人,說話往往都是不急不緩。

有些人為了急於表達自己,張口就來,根本沒有經過大腦的過濾,有時自己說出話,都在不斷地給自己“刨坑”,以至於給人一種不夠成熟、穩重的感覺。

試著讓自己語速慢下來,多經過大腦的過濾,這時就會有一種明顯的掌控感,也會給人一種你對在談論的話題心裡有底的感覺。

所以,想要培養沉穩的氣質,就先從控制語速開始,把一個小問題、一件小事,講得清楚明白,讓別人感覺到你對所談論話題的掌控感。哪怕不認同你的觀點,但至少能清晰地知道你表達的內容。

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二、走路時步伐要把握

有人說,內心決定外在,沒有一個穩定的內心,外在就不可能表現得穩定。

事實上,外在與內心是一個相輔相成的,內心的穩定可以影響外在,而外在的行為方式,也可以影響內心的穩定程度。

記得有位女同學說:“今天真倒黴,沒化妝,頭髮亂糟糟的結果遇到了前男友和他女朋友,我趕緊繞路走。太丟人了。”從這點看,就會發現其實是外在影響到了她的自信,如果說當時她光鮮亮麗,沒準就是另一番景象了。

雖說這是一個笑話,但外在確實對內心有著不小的影響。一個走路都是風風火火,火急火燎的人,內心一定也不是沉穩的,給別人的感覺也一定不是沉著穩重的人。

所以,想要培養自己沉穩的氣質,不妨從步伐上有意識地控制一下,當然這裡不是越慢越好,而是恰當的節奏,步伐有力,外在的這些無形中會逐漸對內心產生影響,最終會培養出自己沉穩的氣質,至少是在別人眼中是這樣。

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三、做事時要精益求精

如果說前面兩點是外在功夫的話,那麼做事就是硬核實力了。無論什麼樣的領導,或者是同事,只要在職場中,做事才是真正展現一個人價值的時候。

職場人應該都理解,完成比完美重要,有些人為了讓事情做到完美,完成效率不佳,所以錯失良機。但如果掌握了這個前提,在完成的基礎上,要精益求精呢?

事實上,做事的選擇很重要,有些人做事求多,求全,什麼都想做,什麼都浮於表面,看似完成了不少,但哪一個都不是最佳,給人的感覺一定不是沉穩。

而如果能夠力求做好一件事,在一件事情上下功夫,那效果就會截然不同。沒人喜歡“萬金油”,但喜歡能專心做好一件事的人。

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有人會說,“廣撒網”才能贏得更多的機會,實際上這也是許多人都在想的事情,不過,這裡要說,雖說機會稍縱即逝,但機會卻一直都在。

簡單的事情做到極致就是不簡單,就像都會寫字一樣,但書法家卻很少,都會說話,但演說家卻很少,如果深耕一個領域,並且能做出別人無法替代的事情時,機會就會主動向你靠攏,與此同時也會給人一種靠譜、放心的感覺。

所以,要培養沉穩的氣質,就必須要有自己的深耕的領域與專長,真正地做好一件事,比做完了許多事情效果要好得多。

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四、遇事時要不急不躁

遇事才最能顯現出一個人是否真的沉穩,如果遇到事情就著急上火,或者脾氣暴躁,一定會給人一種還不成熟,還需要磨練和敲打。

那遇事時,該怎麼才能臨危不亂,把握事情的發展呢?那就是“謀定而後動”,謀定是先思考,解決的方式,再開始行動。

有些人一遇到事情,潛意識中就是先把問題解決,往往這時就已經暴露了自己不成熟穩重的一面,每個人的認知架構不同,潛意識中的解決方案也不同,如果不是恰巧將問題完美解決,沒有經過思考就行動,往往會結果不是最佳。

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如果先審視,再思考,然後行動,哪怕事情最終解決的不是那麼完美,也不會給人留下一種衝動行為導致結果失敗的印象。

並不是每件事情都一定有完美的解決方案,但如果思考之後再做,不僅可以有效控制事情發展,還能夠給人留下沉穩的印象。時刻告訴自己,事情已經發生了,急躁只能將事情惡化,關鍵在於如何解決問題。

所以,想要培養沉穩的氣質,遇到事情第一反應不是急於出手,而是先思考最佳方案,就像上面提到的外在影響內在一樣,這樣才會讓自己以更穩定的心態與面對遇到的危機。

行走職場,如何培養自己沉穩的氣質?做到這4點基本就算畢業了

寫在最後

行走職場,沉穩的氣質一定能夠贏得更多的機會與好感,如果能做到以上四點,很大程度上能夠透過外在影響內在,逐漸的培養出自己沉穩的氣質,在職場中絕對是最大的助力。將時間軸拉長,對個人的成長也是有利無害。

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