和同事鬧矛盾，3個方法輕鬆解決，不傷感情

和同事鬧矛盾，3個方法輕鬆解決，不傷感情

在職場中，每個人的工作方式，思維方式不同，所以表達的也會有差異，同事之間肯定會產生一些矛盾，有時候某種原因而把事情搞得越來越大，最後變得爭吵，同事之間反目成仇就不好了，那如果和同事鬧矛盾，用什麼方法能輕鬆解決而不傷感情？其實有三種方法。

1.鬧矛盾的時候主動去溝通和道歉

那矛盾有時候不是一個人的原因，大多數都是兩個人多多少少都會有，本來問題就不是很大，但後來鬧矛盾越來越大了，也爭吵了起來，一般都是情緒激動，把事情搞得複雜了，所以我們爭吵過後都會有點後悔，不應該那麼衝動。

同時也反思自己，自己做錯了什麼，主動和同事溝通，後面道歉自己的錯誤，大大方方的承認，同事之間的關係肯定能解決，只是放下面子而已。

2.承認自己不足，向同事學習

如果不小心和同事鬧矛盾，一定要反思自己，怎麼會鬧矛盾，一般都會發現有缺點，承認自己的不足，向同事請教，跟他學習，同事後面肯定不會鬧矛盾了，他覺得你是一個直爽的人，大大的花花承認錯誤，同時也是不拘小節，所以矛盾一下子化解了。

3.主動幫助同事做事，緩解矛盾

當矛盾發生之後，兩人的關係肯定到了冰點，不知道怎麼開口的情況下，我們應該主動去幫助同事，工作上的事情，慢慢的矛盾就會緩解，關係就沒那麼僵硬，幾天之後效果就出來了，大家也會有說有笑，把之前鬧矛盾的事情丟擲腦後，因為他覺得你是一個值得交朋友的人。

你和同事鬧矛盾，一般有什麼方法可以解決？留下評論，我們交流一下。

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