工廠請假難？！要曠工嗎？

又到了年底犯“上班綜合徵”的時候

雖然身體還在崗位上

但是一顆心早就飛回老家

面對這樣的心情

有許多小夥伴們就選擇了請假回家

可是每到年底

都是工廠總結和趕工的時候

請假難度要比以往上了幾個臺階

這種情況要怎麼應對呢？

直接曠工可行嗎？

請假難

偶爾會有會員寶寶向【我的打工網】小編抱怨，在工廠裡請假真的不容易，不僅需要層層審批，還經常被上級回絕。

請假之所以困難，是因為在工廠裡每個人的職責劃分都很明確，有的崗位缺一兩個人真的沒法正常運轉。尤其工廠裡面的流水線，如果員工都很隨便，一條線一天曠工三五個人，這條線就沒法生產了，這個損失恐怕任何人都承擔不起。

正所謂“無規矩不成方圓”，如果隨意曠工，想來就來想走就來，那麼公司就沒有辦法正常運轉。

小夥伴們作為員工維護自身權利沒有錯，但是也應該遵守合理合法的公司規章，而不能太過分。

所以會員寶寶們也不要任性，如果有特殊情況實在脫不開身，那麼就儘量請假，如果確實請不到假了也可以向上反映。一般情況下，只要有必須請假的理由，態度誠懇，提前申請，廠裡都會批准，沒必要去曠工。

曠工的危害

曠工算是在工廠中比較危險的行為，一旦曠工，各種績效，崗位津貼，伙食補貼都會被扣一些。全勤獎也一定沒有了，加起來要大幾百塊，也是一筆不小的損失。

尤其到了年底，工廠總結和表彰的時候，在這個期間曠工，很有可能會讓自己的獎金泡湯。

情節嚴重的，還會面臨被開除或勸退的結果。這個不用多說，很多人為什麼會被廠裡辭退，多半是因為曠工次數過多。

甚至還有小夥伴們，會因為多次曠工而加入廠區全網黑名單，就是離職後永久不可再次入職。

以小夥伴們一定要按時上班，不要曠工。【我的打工網】小編希望會員寶寶們，都能堅守在自己的崗位上，拿到應有的薪資！