做事情一旦遇到挫折，最好靜下心來，多自我反省，給自己找找原因

一個人如果在生活中，遇到外面不符合事實、捕風捉影的謠傳，該如何應對呢？最好的辦法其實就是“以不變應萬變”。要抱著有則改之，無則加勉的心態，千萬不能因此做出過激的行為。

高山之所以雄偉無比，是因為它收容每一塊岩石，不論其大小；大海之所以能夠浩瀚無比，是因為它集納每一條河流，不論其清濁。只有把人世間的得失榮辱都看清了，才算真正學會了處世。

處變不驚，就是指在遭遇到突如其來的變故、波折或災難時一種穩如泰山、神情安詳的氣魄，它往往是一個人走向成熟、駕馭能力高超的重要標誌。

一進這家招聘公司的大門，李芸就被著實嚇了一跳。因為裡面已經有二三十個人在那裡等待著面試。看來這家文化公司確實很有實力。李芸靜靜地坐在一個角落裡，儘量讓自己儘快平靜下來。

一個多小時以後，他被叫進老總辦公室。老總看了一下李芸的專科畢業證和簡歷，輕輕問了一句：“我可以百度一下你的作品嗎？”

李芸趕緊拿出一本作品的影印件遞了過去。十幾分鍾以後，老總抬起頭來說了一句話：“你後天早上8點來公司報到吧。”李芸不由得又驚又喜。

上班第一天開公司全體會議，老總特意點到李芸的名字，說她雖然只有專科學歷，但不比其他有本科甚至研究生學歷的同事差。李芸心潮澎湃，覺得自己遇到了一位識才的上司，一定要為公司盡全力。

公司一共招了4個人，試用期是3個月。公司說得很明白，試用期過後，將淘汰兩名。老總安排一位姓張的主任帶領這些新來的編輯工作。

職場如戰場，新來的四個人暗中展開了激烈的競爭。一轉眼兩個月過去了。這一天老總臉色很不好看，他把張主任叫進了辦公室。

不一會兒，張主任出來告訴她們：這兩個月的編輯工作無效，原因是他們的策劃都沒找準市場，如果出書的話會百分之百要賠錢。

這時候老總走出來說道：“請大家見諒，從明天起，你們可以去找更好的工作了，我這就讓財務給你們算工資。”老總話剛說完，李芸的三位同事要求馬上算工資，嘴裡還說了一些不好聽的話。李芸在一旁一直沒吭聲。

三個同事一走，老總走到李芸身邊，笑著說道：“你被公司正式錄用了。你的才華和素質才是公司所真正需要的。”原來老總是在考察大家的承受力。李芸笑了笑，沒說什麼。

李芸被正式錄用後的第3個月就被調到策劃部做了主任。後來她自己總結，之所以能做到這個位子，除了能力以外，處變不驚的心理素質也有著舉足輕重的作用。

一個想要成功的人，必須學會堅強，要沉著地面對各種生活、工作、學習中的壓力，學會處驚不亂。

當一個人成功的時候，那是一個結果，可以高興；當一個人失敗了，那也是一個結果，它其實是在告訴我們做事時存在的種種不足或軟肋。我們能夠得到失敗的教導，這為下一次的成功奠定了基礎，完全沒必要憂愁、苦悶。

自然界的萬物都是相對應的，有白天就有黑夜，有善就有惡，有愛就有恨，有美就有醜，有成功自然也會有失敗。這些都是交替出現，千變萬化的，只有不斷地上進，才能擴容自我的雄心與淡定。

做事情一旦遇到挫折，遇到失敗，最好能靜下心來，多自我反省，給自己找找原因，因為只有你自己才是可控的，只有自己的睿智與付出才真正具有意義和價值。