線上教育機構高薪爭奪名師，阿卡索外教師資質量TOP1

提起線上教育“燒錢”，絕大部分人的第一反應都是線上教育在過去一年的瘋狂營銷；值得一提的是，線上教育在高薪招聘網課老師這一塊，也是毫不手軟。

據21世紀經濟報道統計，以各線上教育機構2021年校園春招為例，猿輔導主講老師、教研老師的首年保底工資為25萬-60萬元；作業幫則打出了“百萬年薪+百萬流量”的“百萬”名師計劃；高途課堂2021屆A+計劃丟擲的年薪範圍是60萬-120萬元；網易有道給出的首年年薪為40萬-100萬元，其中“高中大班課主講老師”職位首年年薪50萬元起，優秀者年薪可超過100萬元。而早在去年，清北網校就釋出招聘啟示，開出200萬的高價年薪招聘網課教師。

與此同時，猿輔導網課老師的集體出走也頻頻被媒體報道；據悉，出走的名師也帶走了大量的學生。

無論是機構爭相以高薪爭奪名師，還是機構名師出走引發的熱議；不難看出，師資力量不僅在一定程度上直接影響了學員的選擇，更是成為衡量線上教育平臺教學水平和競爭優勢的重要因素。

線上1對1少兒英語賽道作為線上教育的黃金賽道，師資力量的重要性更是不言而喻。近日，艾媒諮詢釋出《2020年中國線上一對一少兒英語行業師資力量TOP 10》，就專門針對2020年中國線上一對一少兒英語行業師資力量排行作出評定。

據悉，該排行榜採用iiMeval大資料評價模型計算賦值，透過對各平臺教學規模、平臺外教師資儲備規模、師資儲備質量、師資教學口碑以及專業分析師團隊評價指標五大指標進行評定，挖掘中國線上一對一少兒英語師資實力領跑平臺。其中，阿卡索以91。3的師資力量綜合指數強勢登頂，獲得第一名；VIPKID和51talk青少兒英語分別以90。2、82。8的師資力量綜合指數分列第二、第三。

在K12線上教育市場發展迅速的當下，少兒英語領域毫無疑問蘊藏著巨大潛力。在1對1線上少兒英語領域，優質的外教資源毫無疑問是吸引使用者的重要法寶，更是課程體系中的關鍵一環。

在外教師資方面，當前學員和家長最關心的莫過於外教的持證資質。公開資料顯示，此次躋身榜首的阿卡索，在行業內率先完成了外教資質認證。據悉，阿卡索旗下外教均持TESOL/TEFL等國際教學資格證執教；平臺外教所持的TESOL證書，經英國權威頒證授予機構Ascentis考核、認證及頒發。另外，阿卡索也上線了外教資質查詢系統，使用者可以透過查詢系統，檢視外教教學資格證。

此外，在外教團隊的建設和培養上，阿卡索堅持“嚴選嚴聘”的原則，嚴格甄選來自全球各地的外教。經過層層篩選考核後，進入到阿卡索團隊的每一位外教，還要接受專業教學監督團隊考核、教學抽查，確保外教的整體教學水平。值得一提的是，阿卡索還獨創了外教的“全職化”管理模式，讓老師更懂平臺的學習理論、教材、IT體系、客服語言和使用者標籤，為使用者提供更優質的服務。

不可否認，當前線上1對1少兒英語正值風口，未來師資仍是市場發展和差異化競爭的關鍵。阿卡索表示，未來還將繼續從外教儲備、教資質量、教學口碑等多維度持續發力，聚焦優質師資打造，幫助學員高效學習英語。