老實人在被小人求助的時候，學會這3點應對策略，不怕得罪小人

在進入職場工作後，有很多老實人其實都不想被小人所欺負，大家希望跟小人保持一定距離或者是維持相當好的關係，可是有些老實人的形象或者標籤已經在公司裡定位，是很難獲得轉變的，而這些老實人性格一般都非常軟弱，在被小人求助的時候，擔心自己在拒絕以後會被小人所陷害，那麼便很容易心軟，所以在此也是建議大家，在被小人求助的時候，可以學會以下這三個拒絕的技巧，這樣不怕得罪小人。

第一、學會主動拒絕來維護自己的尊嚴

有很多年輕人在進入公司工作以後，總是會犯一些常見的錯誤，在維護關係的時候，總覺得自己跟小人或者領導需要更加密切一些，但是小人卻總是有一些非常霸道的形象，所以老實人是不願意去得罪小人或者同事的，因為擔心在拒絕同事以後，自己反而沒有辦法有更好的發展，而且在小人心中這些年輕人更是混得很差勁兒。

因此老實人在公司裡工作，不要總是一味的容忍，因為你照顧了他人的感受，可是卻讓自己受了很多委屈，大家就不要擔心會得罪人了。

第二、學會說不

當一些小人和領導總是想要刻意地給你製造麻煩的事，那麼大家就一定要格外警惕，因為這本來不是屬於你的責任，可是最後卻偏偏讓你來背黑鍋，在找領導協商或者是給領導彙報工作的時候，領導也並不想聽你有任何的想法。

因此大家千萬不要總是主動的參與他人的私事，學會主動拒絕，學會說不，透過你的嚴肅的態度，相信小人也不會對你頻繁的利用，如果你在公司裡一味的拒絕，其實這些小人便會覺得你不在老師，他們會在公司裡有別人的看法，對於你和小人來說，可能就是兩全其美的處理方式。

第三、學會委婉拒絕或者是透過工作任務來壓制小人

有些年輕人在職場中三番五次的被小人所求助，他們不好意思說，不也不敢拒絕，可是如果太老實只會拖延了很長的時間，耽誤了工作進展，那麼大家其實可以學會委婉拒絕，因為你有很多其他任務或者領導所安排的工作需要去完成。

如果小人總是麻煩你，那麼你就可以透過這些工作任務來反制小人，絕對不要成為職場中的老實人，因為在職業道路上發展，想要更加順暢，就應該和這些小人保持距離，不要被他們所牽扯，記住以上這三點，其實你才能在公司裡取得成功，而且也能夠不會得罪小人。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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