公文寫作：競聘演講的優勢怎麼談？三個要點

原稿：

競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委

晚上好，本人某某，現年多少歲，本科學歷，目前任某職務，很榮幸能參加此次競聘。此次競聘的崗位為某崗位。

一、競聘該崗位有如下優勢

1基層工作經驗豐富，業務素質過硬。本人從事某某工作已有多少年，在某某營銷崗位工作也有多少年，先後擔任過某某、某某等職務。本人一直在基層工作，積累了豐富的從業經驗。

2。對某某公司的客戶群體和業務較為熟悉。透過對A、B、C等一批優質客戶的營銷管理，培養了客戶對我公司的忠誠度，結合我公司的創新業務，能很好的有助於支公司大客戶的深度挖潛。

3。具有良好的人生觀，服從大局、服從公司D委。多年工作以來，無論在那個崗位工作，都熱愛本職工作，認真做好每一件事，能識大局，服從領導安排。

本人若能順利競爭到該崗位，打算從以下幾方面認真履職：（工作設想或計劃）

修改要點：

一、語言平鋪直敘，文采不夠。

基本是客觀描述，沒有將自己幾十年的崗位經歷和對公司的感情進行融合，演講語言力度不夠，感染力有所欠缺，大部分內容均採取記賬形式予以呈現。記憶點不夠。

二、標題平淡如水，提煉不夠。

演講沒有將自己的個人特點進行有效提煉，標題均採用長句，或者說沒有醒目的標題，雖然分了三個層次，感覺不痛不癢，一兩句話言之無物。

其實我也不擅長這類文章，不過儘量從以下幾個方面進行修改：

一是變長句為短句，增強力量感。

同時，將事實陳述與定位、論述相結合。

二是提煉關鍵詞，增強層次感。

把“基層工作經驗豐富，業務素質過硬。”“對某某公司的客戶群體和業務較為熟悉。”“具有良好的人生觀，服從大局、服從公司D委。”等三個標題變為：有感情，有基礎、有能力三個標題。

三是融入共同感情，增強感染力。

幾十年的工作經驗，從基層到管理層，個人成長與企業發展的互動，在人生成長中是難得、難忘的深厚感情。

修改稿：

尊敬的各位領導、評委

大家晚上好！我是某某，某某公司的一名老員工，某某支公司成長髮展的見證者和親歷者

（注：直接給自己貼上標籤，精準定位。年齡、學歷等人力部門登記得非常清楚，不必贅述）

，很榮幸能參加此次競聘。作為一名老員工、支公司的老班長，我想繼續競聘某某支公司負責人崗位！

為什麼？因為我有獨一無二的優勢！

一是有感情，對公司有骨肉相連的深厚感情。

本人從事某某工作已有多少年，在公司營銷崗位工作也有十幾年，其中在某支公司工作了多少年，先後擔任過A、B、C

（從低到高的崗位歷程）

等職務。我的個人成長、職業生涯，與某某支公司深深聯結在一起；我人生的大部分時間就是與支公司團隊共同走過來的，這種感情無法言表。

（可以加點感性的小例子、小溫馨、小勵志故事或者片段式呈現，增強感染力）

二是有基礎，在支公司有根深葉茂的客戶基礎。

在支公司的這幾十年期間，我與A、B、C等一批優質客戶已經建立起良好的合作關係，彼此忠誠，共同發展，實現了長期的互利共贏！對支公司的客戶、業務，沒有人能像我這樣如數家珍。維護好這些工作基礎，既是公司的信任，也是客戶的信任，更是我的責任和支公司的發展基礎！

（關鍵客戶、良好合作，也可以說點具體例子）

三是有能力，在支公司錘鍊了展翅高飛的綜合能力。

工作以來，無論在那個崗位工作，我都能識大局，識大體，嚴格按公司和領導安排，一心一意做好本職工作，認認真真落實每一件事。我自己的zz意識、思想認識、業務能力、管理水平等，都在踏實做事中得到顯著提高。

（可將自身能力用排比句的方式進行描述，關鍵業績指標進行穿插，增強說服力）

以上，個人見解，歡迎交流。