面試如何做自我介紹，這樣的自我介紹，才會令面試官滿意

大家在求職面試的時候，自我介紹是面試當中非常重要的一個環節，一般面試官會把這個作為第一個問題。這個問題看似簡單，實則會影響後面面試官對我們的提問。所以說這個自我介紹是非常的重要。很多求職者在自我介紹的時候，不知道怎樣做才好，那麼這個問題該如何回答呢？

首先，要明白一個問題，那就是面試官在面試的時候，已經拿到了求職者的簡歷，為何還要求職者做自我介紹呢？這是因為面試官希望求職者在做自我介紹的時候，可以概括出自己的優勢，亮點以及基本情況，這樣就會省去面試官再去根據簡歷思考和提煉的時間，而且在自我介紹當中，大家都會說自己最大的優勢。所以也會方面面試官來提問。這就是面試官為什麼要求求職者做自我介紹的一個原因。

第二個問題就是，在企業和麵試官看來，希望求職者怎麼樣來做自我介紹？基於第一個問題的分析，面試官希望求職者這樣來做自我介紹。第一點就是言簡意賅，語言精練，職業和幹練，時間不要太長也不要太短。這個自我介紹的時間一般不會很長，一般是半分鐘或者是一分半鐘以內，就是控制在規定時間之內。

第二點就是希望看到求職者的工作經歷，和應聘崗位的相關要求有哪些匹配的地方，就是求職者的經歷和招聘相關的經歷要求有哪些。這一點就是要求求職者能夠清楚的描述自己的相關工作經歷和工作經驗，以至於讓面試官瞭解求職者的大概工作經歷。

第三點就是為什麼你可以勝任這個崗位，也就是要求求職者能夠根據崗位要求的能力點，在結合自身的能力和優勢，描述清楚到底自己有何優勢，有哪些工作能力以及技能，比方說溝通能力，團隊協作能力等等。

第四點就是應聘這個崗位的原因是什麼？也就是求職動機。能夠把這四個方面的問題講清楚了，就是面試官希望看到的自我介紹。還有就是我們在做自我介紹的時候，應該注意哪些問題呢？

首先不要僅僅介紹學校和專業，因為這樣的介紹是沒有任何優勢的，再者就是要重點介紹自己的滿足工作崗位的能力和亮點，如果沒有直接的表達，也要突出滿足崗位要求的潛力在哪裡。還有就是表述清楚自己對崗位的理解和自己的職業規劃，表達出自己願意長期從事這個崗位，把握以上三點就可以了。

還有在面試的時候，一定注意不要緊張，因為面試官會把這個作為第一個問題，很多求職者很容易會緊張，緊張帶來的結果就是會影響自己的邏輯思維和語言表達能力，導致自我介紹發揮的不完美，這一點作為求職者，一定要注意。