提升職場人氣指數的九大途徑，打造你“人氣王”的個人形象
文/Fullness——至每一個通往夢想道路上的職場人！
提升職場人氣指數的九大途徑
如果說，抱怨是一種症狀的話，那麼人氣不旺就是其中的一個病因。我們經常看到，有些人氣旺的人，如同渾身帶有磁力一般，總能在人群中彰顯出自己位置的重要性，而同時身旁也總少不了朋友和貴人。相反的，很多人空有技術和能力，卻在人群中找不到自己的位置，也沒有自己的圈子，人脈關係更是一無所有。
從成功學的角度上來說，人氣是否旺盛，相當程度上等同於是否具備個人魅力並且能體現出來，表現在職場中就是人們對一個人的關注度。
實際上，人氣並不是與生俱來的。如果你屬於人氣不旺的人，沒有關係，我們可以透過一些方法來提升你的職場人氣。以下教你9招，打造你“人氣王”的個人形象。
1。打造你的職業形象。
或許提到職業形象這個詞，會讓很多人摸不著頭腦。其實，我們可以想到，當你的腦海中有一個職業的名詞一閃而過時，這個職業人的形象也會迅速劃過腦海。
然而，在一個職業之內，每個職業人的個人氣質也是有所不同的，有的沉默，有的健談，有的風趣而博知，有的冷峻而老練。可以說，無論你自己的個人形象是什麼樣的，你都需要精心打造，找到符合你自身特點、適合你個人發展的良好形象。
有助於自己在人群中聚攏人脈，是打造形象的關鍵，而這中間最為重要的是，要具有別人無法取代的特點。當然，至於你帶給人是一個什麼形象，則是你個人愛好或是審美決定的。但有一點，一定要讓這一形象深入人心，成為你的關鍵詞。
2。拓展你的社交範圍。
一個優秀的職業人，必定有著廣泛的社會交往範圍，無論你是什麼行業。擴充套件你的交際圈子，有助於使你的個人形象得到更廣泛人群的認可。
同時，廣泛的人脈可以讓你在交往中獲得更多的發展機會和學習機會。
當然，最為重要的是，懷才不遇的你，沒有伯樂相識的你，可以在這些社交活動中充分向更多的人展示你的才華、你的能力，使你成為人群中的閃亮點。
3。奠定你的江湖地位。
如果你能確定你是某一個行業的業內人士，你為什麼不敢肯定自己一定能成為業內知名人士呢？
朝著知名人士這個目標去努力吧，你會發現，隨著你的努力，圈子中或社會上人們對你的關注度在一天天地提高。是的，在這個個人能夠成為單獨媒體的時代，你還等什麼呢？你可以向報紙、雜誌投稿，在參加會議活動時，更可以站起來和更為知名的專家學者探討你的分析成果。這樣做的目的只有一個，不要浪費你的才華。
4。豐富你的知識層次。
在這個知識與資訊迅猛發展並且幾近爆炸態勢的時代，如果你不能夠隨時獲取新的教育內容，使自己保持最新、最高的知識水準，別人的目光又怎會齊刷刷地投向你呢？
無論你是什麼樣的職位，你都需要充實自己的知識，打造自己的職業內涵。你必須知道，在這個行業細分化的時代，經驗與關係能力固然重要，但最新最尖端的專業理論更是不可或缺的。總之，很少有成功的人士是靠在學校學習的理論知識支撐他打造自己的成功航母的。
5。提升你的工作成績。
一個人在一個職位上做到什麼程度，很大程度上是靠成績體現出來的。你必須在平時就細加留神，凡是有你認為能做的“出彩”的地方，一定要盡力做好，並且“雁過留聲”，讓人們知道這是你的成績。在這之後，無論你是要在單位晉級，還是要跳槽另謀出路，這都會成為衡量你是否勝任的“第一標尺”。
6。恪守你的職業道德。
我們都知道，信用卡之所以能讓你透支消費，是因為你個人的信用記錄，一旦你的信用記錄超出了範圍，你將被淘汰出局。從某種角度上說，當代社會更是一個信用社會，當一個人在社會中的“信用指數”低到一個社會無法接受的地步，這個人也基本在社會上沒有容身之地了。
在行業內部，職業操守和職業道德是衡量一名職業人“信用記錄”的底線。如果一個人為人不正，為了自己的利益不顧行業內的規矩，甚至忘恩負義、損害他人的利益，那麼，他立刻會被業內人士拉入黑名單。
7。提升自己的親和能力。
即便以上六點你都做到了，你有了專業的知識、豐富的教育經歷、有威望的業內地位，並且保有一定的職業操守。但是，如果你因為個性乖張，與身邊的哪怕是職務比你低的人關係緊張，甚至和很多人勢同水火。那麼，你還會指望能擁有很高的人氣嗎？與人為善，提升自己的親和力，使自己在業內場合“混”有一個好人緣，這將對你的個人發展起到積極的作用。
8。凸顯你的個人魅力。
當然，僅僅擁有好人緣是不夠的，因為不是所有有人緣的人都能具備職業人氣的，他很有可能僅僅是一個“老好人”罷了。一個職場“人氣王”除了良好的人緣，更應該具備不可替代並有親和感的個人魅力，這才能讓你身邊的人以和你在一起為樂，自覺自願地圍繞在你身邊。
所以，你必須有所作為，必須有所表現，必須與眾不同。你有自己的見解，就要直率地表達出來，並且做到讓人們知曉，不能使自己在人群中成為一個毫無特點的“符號”。
9。培養你的團隊精神。
你的目標是提升自己的人氣，在人氣聚攏之後，你會發現，你比以往任何時候都需要團隊精神和老闆協作能力。唯如此，你才能調動你身邊的人，不然，你僅僅是一個表演者，而大家只是觀眾而已。你要學會在團隊合作中承擔責任，有勇氣有能力做一個領路的人。
即便你再有才華，再有能力，不要妄圖在業內或職業環境中表現任何個人英雄主義。團結更多人，爭取更多人的支援，是聚攏人氣的最終目的。
我想跟你分享喜樂，陪你成長，也希望你能見證我的成長。
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