職場中初次見面,如何尋找談話內容?

職場中初次見面,如何尋找談話內容?

初次見面談話有技巧

初次見面有隔閡

職場中與人初次見面如果沒有開好頭的第一句話,那麼你的整個初次見面的交談是失敗的,第一次見面都顯得很尷尬,相互之間有種看不見摸不著的隔閡,那麼我們想初次見面就能有一次成功的交談只有想辦法打破這種隔閡。如果你使用一句話就能夠讓對方被你的話所吸引或者說一些大家都比較瞭解的話題,那麼這一次的交談就是成功的,可能會因為你的交談你們相互打成一片,相處也就比較容易些。

職場中初次見面,如何尋找談話內容?

初次見面有隔閡

出差的故事:

有一次去出差,正好趕上這個地方下雪,西北風呼呼的颳著,這就是當時的一個環境,當我走到酒店門口正準備出去買東西的時候,碰到一個服務生他是一個壯實的小夥子,我說:“天氣好冷”,然後他看了我一眼就回復:“我本來就是北方長大的,能有多冷?”當時我的想法就是這小夥子不地道,我都跑這麼遠出趟差你給我用一句話頂回來了,搞得我都不知道怎麼樣接他的話了,我邊走邊想如果這位小夥子能夠給我這樣說,該多好:“是啊,這邊的天氣這個季節都是非常冷的,大哥你是哪裡人怎麼這麼不經凍呢?”這樣說的話我們兩個都會接著對方的話交談一會。但是他剛剛那樣給我說,我也覺得他不想跟我交談就看了一眼他就會去了。

透過這個故事,透露出我們很多人不懂得初次見面時該如何尋找談話內容。

一次成功的交談有頭有尾,最後致謝再見才是完美的,我們的交談應該就是找到大家的一個共鳴,這樣才能夠把談話進行下去。

職場中初次見面,如何尋找談話內容?

“禮”儒家思想的治國方法,也是國民文化的一種重要的體現

以禮相待

“禮”儒家思想的治國方法,也是國民文化的一種重要的體現。我們國家是禮儀之邦,“禮”在我們中華民族的文明史中有很深遠的意義,它是我們五千年文明史的一種存在。至今我們都是以禮相待朋友、客人和陌生人。

接待賓客的故事:

王強是廣東惠州一家廣告公司的業務員,他負責接待來自深圳到惠州洽談業務的張經理,一見面,他們順其自然的打招呼,王強說:“張經理您肯定是第一次來惠州吧?這幾天您的一切關於業務方面的問題由我來給您介紹,順便帶您看看咱們美麗的惠州……”張經理一臉嚴肅的說:“不必了,我之前都逛的差不多了,你沒來惠州的時候我就已經跑過很多趟了。”

職場中初次見面,如何尋找談話內容?

自嘲的方式可以讓對方產生好感

王強對張經理的回答感到很吃驚,也感覺在理。畢竟自己和張經理初次見面,總會有隔閡的。王強原本是想和張經理透過交談消除之間的這種隔閡,但是王強他沒有把握住自己的第一句話,在沒有問張經理是不是第一次來惠州,就冒然說你肯定是第一次來惠州,讓張經理感覺王強的話讓自己沒有見過世面一樣,因此王強想要營造之間的親近感就蕩然無存了。

如果王強這樣說:“張經理,您來惠州就把這裡當做自己的家吧,有什麼事儘管吩咐就好了,我隨時都會恭候你的差遣。”這樣說的話就讓張經理升級為主人一般的感覺,王強用自嘲的方式更會增加與張經理之間的這種親近感,就像是在家裡主人與僕人之間的對話,這樣以來就更顯得以禮相待了。

初次見面彼此之間都是陌生的,想要消除這種看不見摸不著的隔閡就要“以禮相待”完全打消對方的疑慮,增進雙方之間的感情就靠的是“禮”。

職場中初次見面,如何尋找談話內容?

時刻注意自己的穿著禮儀,要得體大方給對方美好印象

儘量瞭解對方的資訊

初次見面之前,我們需要知道即將見到的人是誰。並且今早掌握關於對方的一手資料,這裡不是說私家偵探,而是說基本的個人資訊,這樣以來我們就心裡有數,在見到他之後談論那些方面的內容就比較有方向,不然見到人家都不知道怎麼樣開啟談話的局面。

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在見面之前做好充分準備

羅斯福的故事:

羅斯福是一位偉大的領袖,查閱資料得知他有一個習慣,就是在見到陌生人之前他就會把這位即將見到人的資訊全部掌握,然後他就會藉口向這些初次見面的人問一些他們感興趣的話,然後由這些人解答,當然這些話題都是這些人在行的,說起來都是頭頭是道,然後羅斯福就會跟他們相談甚歡,開啟初次見面談話的局面,這就是他結交朋友的一種方式。

在職場上我們也要學習羅斯福這位偉人的交際方式,以此來提高我們與陌生人之間的交流能力。

職場中初次見面,如何尋找談話內容?

羅斯福這位偉人的交際方式教會我們與人交談需要第一時間掌握對方資訊

設法吸引他們的注意

指揮家的故事:

有一位著名的指揮家在指揮完一場演出之後,大家都來祝賀,有的人說:“你是為偉大的指揮家”、有的人說:“您的指揮太完美了,我們大家都好喜歡您。”有的還說:“您的指揮是超水準的,一般的指揮者根本沒法跟您比”。但是有一位女士說:“您在臺上看起來太帥了”,這位女士的話引起了這位指揮家的注意,他認為別人都是讚許他的指揮水平,唯有這位女士並沒有在意也沒有評價他的指揮水平,而是說自己在臺上的樣子看起來帥,因此,他選擇和這位女士拍照留念。

這位女士是幸運的,她獨特的讚美方式成功的吸引了指揮家的注意,最後他們成為了無話不談的摯友,雖然這是初次見面的一次談話,就讓這位女士得到如此禮遇,完全是因為她有高超的讚美藝術。

職場中初次見面,如何尋找談話內容?

設法吸引他們的注意

我們還可以用什麼方式尋找初次見面的話題呢?

透過以上分享的方法外我們還可以從這幾個方面入手:

1、口音

一般一個人的口音很難改變,絕大多數人都很難改變,所以我們可以透過對方說話的口音來開啟你們之間的一次談話,如果跟你的口音差不多,說明你們可能還會是老鄉,出門在外碰到老鄉那是多麼的不容易,場面感人,有說不完的話題,這樣初次見面就不怕沒有話說了。

2、對方周圍的事物

如果你是去見對方,那麼你要注意對方周圍的事物,比如:花、書籍、物件等等,這些都是你開啟與對方第一次溝通有無話題的重要因素,很多人在辦公室將自己喜歡的東西擺在桌面上,因此,我們要善於觀察,或多或少的人都有一種習慣辦公室放盆花,這就是話題,這就是打破隔閡的物體,圍繞他們喜歡的東西,肯定會有話說。

職場中初次見面,如何尋找談話內容?

我們要學會善於觀察對方

3、穿著方面入手

讚美也是一種藝術,如果你見面的是一位紳士,他肯定穿著的非常講究,那麼你可以透過他的穿衣打扮以此開啟交流的話題;如果你見的是一位女士,她也肯定穿著講究,衣服非常的漂亮,鞋子肯定也會很好看,這都是你與他開啟交流話題的因素,我們要善於發現對方的閃光點,透過這些閃光點增進以下雙方的感情。