33歲副鄉長有機會調市直機關，只給四級主任科員，去嗎？

這麼好的機會，還不立馬答應捲鋪蓋走人？副鄉長又不是副縣長，有什麼好糾結的，留著準備過年嗎？

為什麼我建議你立馬答應，理由有三點：

第一，去了平臺更高。這是眾人皆知的事情。在鄉鎮，雖然你是副鄉長，也不過是個副科，往下走幹到頭頂天了就是當個鄉長、書記，級別為正科，相當於市局中層科長，而後者還有很大的上升空間，再不濟也能透過職級並行解決副處待遇。在鄉鎮，你一個副鄉長幹到退休又有多少機率解決四調？

第二，去了工資待遇會漲。鄉鎮受制於財政能力，在各類津補貼特別是績效獎這一塊，往往低於縣直機關，更遑論市直部門。以本地為例，市直部門一個副科的年終績效獎一般在35000-40000左右，而鄉鎮幾乎沒有超過兩萬的，僅衝這一點，都有必要去市直部門。這還不考慮市直部門一些資源優勢帶來的附加值。

第三，去了生活質量會更高。城市的軟硬體條件對個人家庭生活是一大裨益。比如孩子教育，很多縣裡的人千方百計都把孩子往市裡送，鄉鎮就更不用說了。還有醫療，市裡有很多三甲醫院，鄉鎮只有衛生院，拿什麼和市裡拼？

綜上，不論從各方面去市直機關都比在鄉鎮好。誠然，在鄉鎮當和副鄉長在轄區範圍內有頭有臉，是很有面子，很多人迷戀這點去市直機關幹普通的四級主任科員可能會有失落感。可那畢竟是區域性的，出了鄉鎮呢，副鄉長在體制內實話實說和科員沒什麼兩樣，在鄉鎮某種程度上也是一個執行者，決策權主要集中在鄉鎮書記和鄉鎮長手中，副鄉長相當有限。而市直機關四級主任科員雖然不是領導，可平臺在那裡，下到縣鄉代表的是單位，鄉鎮書記和鄉鎮長都得陪同，其影響力在全市範圍內遠不是一個副鄉長所能比擬。從這個角度理解，副鄉長又有何放不下的？

四個字：趕緊去吧。