被處罰的楊老師是優秀老師嗎?看看她的班級成績,就說明一切了

五蓮二中的楊老師是不是好老師?成績和榮譽已經說明了一切!

先來看成績,楊老師所教的學生,在高考中取得的成績,那是有口皆碑!有清華大學的,有北京大學的,還有復旦大學的!她的學生幾乎將名牌大學考了個遍!你說她的成績好不好?

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後來,她帶初中,在今年的中考中,她所帶的班級,幾乎全部考上了當地的最好高中——五蓮一中!(貌似只有那個逃學,捱了楊老師書本揍的學生沒考上!)其中,光五蓮中考前十名中,就有4名出自楊老師所帶的班級!楊老師的班級可以說是五蓮縣最牛班級!這一點都不為過!

被處罰的楊老師是優秀老師嗎?看看她的班級成績,就說明一切了

大家看看,這就是楊老師教出來的學生!日照市高考狀元都有好幾個!

如果說成績還不能證明一位老師好不好,那麼我們再來看看楊老師所獲得的榮譽!

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山東省藝術教育先進個人!

日照市優秀班主任!

五蓮縣優秀教師!

巾幗崗位明星!

……

從學校到縣級,從縣級到大市級,從大市級到省級!楊老師拿遍了各級各類的獎項與榮譽!這些榮譽正是對楊老師教育教學工作的肯定!

被處罰的楊老師是優秀老師嗎?看看她的班級成績,就說明一切了

如今,楊老師僅僅是因為嚴管“逃學”學生,被無恥家長“盯牢”訛詐!也許是這學生家長背景驚人!導致五蓮縣教體局進退失據,對楊老師痛下殺手!

先是責令楊老師給學生道歉!停職一個月!扣發一年獎勵性績效工資!(教師全年工資的三分之一,從教師工資裡預先扣下的)行政記過處分!黨內警告!

五蓮縣教體局彷彿意猶未盡,又追加處罰!

第一,扣發從2019。05——2020。06月份獎勵性績效工資!(績效工資是對老師一年以來的工資綜合評價、認定!有何權利扣除楊老師未來一年的工資?)

第二,禁止五蓮二中與楊老師簽訂事業單位聘用合同!

第三,將楊老師納入個人徵信黑名單!

五蓮縣教體局何其狠毒也!

對一位認真負責,成績優秀的老師下如此狠手!對楊老師一個輕微的錯誤來個頂格處理!這不僅僅寒了楊老師的心,這事更寒了全國1700萬教師的心!

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