農民工實行“月薪制”已兩年，您按時領到了嗎？

2020年5月1日，《保障農民工工資支付條例》正式實行。明確規定任何單位不得無故拖欠農民工工資。最高罰款為人民幣100000元。

啥意思？就是說對於農民工的工資，建設單位應當一個月撥付一次，撥付之後，自然應當發放到工友們手裡，這也就是農民工“月薪制”的來源。

如今，新規已實行兩年，效果如何？農民工兄弟你們都按時足額領到了嗎？

據基建通調研，隨著各地每年專項督查，線上討薪維權的通道逐漸完善，民工工資發放率的確比2019年之前要好很多，民工討薪的極端新聞事例已經越來越少了。

但俗話說“上有政策，下有對策”。基建通採訪了相關專案及工人，發現現在依然有很多專案，存在未按月發放或資金被挪用的情況：

1、月月計量的專案基本能實現按月發放，但這種專案比較少。

2、有些專案確實實行了月薪制，農民工每月都能拿到工資。但並沒有做到百分百足額髮放，每月先給工人發點生活費，剩下的年底統一發。工人們為了避稅，也默許了這一做法。

3、很多專案計量週期長，不是按月，只能等計量款到了業主代發，但基本能保證2-3個月發一次。

4、還有一些專案，業主確實代發了，也確實足額髮放到民工工資卡，但資金緊張的專案會轉走挪用。

說實在的，大多數正規的分包企業和包工頭，還是非常靠譜的，體會到農民工兄弟賺的都是血汗錢，所以工程款一下來，第一時間會將工資發給工友。但主要問題還在於

工程計量款的撥付進度

。

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